
Talentor Czech Republic
Jaké tajemství v sobě skrývá vyhledávání a umisťování mimořádných kandidátů, které jiní najdou jen náhodou? My na náhodu nespoléháme. Jsme profesionálové, kteří ctí etiku a staví na svých dlouholetých zkušenostech. Používáme léty ověřené a výborně fungující náborové metody, které nám umožňují pracovat efektivně a úspěšně v oblasti akvizic talentů pro naše klienty jak v České republice, tak v zahraničí.
V čem jsme jedineční?
Vyhledávání
Používáme a kombinujeme řadu metod, které se liší podle sektorového zaměření nebo věkové skupiny preferovaných kandidátů.
Kontakty
Vzhledem k naší dlouhodobé působnosti na trhu personálních služeb máme k dispozici databázi s více než 100 000 potenciálními kandidáty v České republice i na Slovensku.
Výběr
Náš tým tvoří zkušení konzultanti a rešeršisté, kteří praktikují nábor založený na výkonu. Jedná se o přesnou a účinnou metodiku pro výběr a testování kandidátů, zahrnující špičkové psychologické hodnocení a referenční techniky.
Stabilita a důvěra
S některými klienty již spolupracujeme déle než 10 let. Získali jsme si jejich důvěru a prokázali spolehlivost při obsazování různorodých pozic od juniorních specialistů po ředitele útvarů a společností v České republice i v zahraničí.
Kreativita a široké spektrum služeb
Vedle výběru a vyhledávání kandidátů poskytujeme našim klientům také další služby v oblasti lidských zdrojů jako například outsourcing mzdového účetnictví a personální administrativy, HR poradenství a trénink, psychodiagnostiku a další.
OUTPLACEMENT
Outplacement vnímáme jako formu personálně-psychologické pomoci propouštěným zaměstnancům. Nabízíme modulární řešení, které může obsahovat některé nebo všechny níže uvedené prvky:
- Mentoring – ve formě individuálního nebo skupinového poradenství.
- Koučink
- Psychodiagnostika / bilanční diagnostika
- Hotline – možnost telefonicky kontaktovat konzultanty Talentoru po dobu trvání projektu.
- Brožura pro propouštěné zaměstnance
ŠKOLENÍ
Nabízíme vzdělávání v následujících oblastech spojených s naším core-business:
- Performance Based Hiring © - ucelená metodika výběru zaměstnanců.
- Trénink vedení pohovoru pro HR.
- Trénink vedení pohovoru pro hiring manažery.
- Strategie vyhledávání zaměstnanců – efektivní náborové kanály.
PRACOVNÍ PSYCHOLOGIE
- Koučink pro zaměstnance.
- Individuální psychoterapie.
- Řešení konfliktů na pracovišti – facilitace, mediace.
PSYCHODIAGNOSTIKA
Talentor je distributorem a autorem české verze online psychologické diagnostiky, vyvinuté původně nizozemskou společností Test Group.
V rámci naší psychodiagnostické baterie nabízíme:
- Osobnostní dotazník v krátké a dlouhé verzi.
- Test prodejního stylu pro obchodníky / uchazeče o obchodní pozice.
- Výkonové testy – měření numerické, verbální a abstraktní inteligence.
- Nástroj pro online 360° hodnocení.
TÝMOVÁ A ORGANIZAČNÍ PSYCHODIAGNOSTIKA
- Assessment Centre.
- HR audit funkčních jednotek (teamů).
- Organizační HR audit.
MAPOVÁNÍ TRHU
- Kontinuální mapování trhu u klíčových / strategických pracovních pozic.
- Cílené taktické zmapování segmentu trhu před rozhodnutím o obsazování konkrétních pracovních pozic.

Tomáš Prajzler
Získal magisterský diplom v oboru psychologie na Univerzitě Karlově v Praze. Po 2 letech v pozici konzultanta v butikové executive search společnosti ACE Consulting a 2,5 jako konzultant pro Hill International se Tomáš stal seniorním konzultantem a postupem času také řídícím partnerem Talentor Advanced Search v ČR a SR. Tomáš je také členem dozorčí rady skupiny Talentor International, předsedou Talentor International IT Practice Group a místopředsedou Talentor International Life Sciences Practice Group.
Během 20leté praxe v executive search pracoval Tomáš napříč mnoha odvětvími. K jeho nejoblíbenějším patří oblast life sciences (farmaceutický průmysl, biotechnologie a medicínská zařízení), dále oblast bankovnictví a finance a manažerské pozice v oblasti výroby. Hovoří plynule česky a anglicky, domluví se také německy.

Jan Růžička
Jan pracuje v oblasti náboru zaměstnanců jako seniorní technický/IT recruiter, konzultant, analytik nebo projektový manažer již více než 16 let. Původně IT maniak, který během své kariéry prošel obory IT, obchodu, financí či HRM, podpořený magisterským titulem z Technické univerzity a dalším MBA vzděláním se zaměřením na strategické řízení a HRM. Hovoří plynně česky a anglicky, ale domluví se s vámi i rusky nebo polsky.

Barbara Hansen
Barbara vystudovala jednooborovou psychologii a právo na Univerzitě Karlově. Prošla si kariérou v HR, pracovala například jako HR konzultant v EY nebo jako regionální HR manažer pro Porsche Central and eastern Europe. V Talentoru řídí RPO tým 12 recruiterů, obchod a vybrané executive search projekty.
Hovoří plynně česky, anglicky a německy, domluví se i dánsky a francouzsky.

Radim Kyčerka
Získal bakalářský titul na Slezské univerzitě v Opavě, v oboru sociální patologie a prevence.
Pracovní kariéru zahájil jako stážista ve státní správě na oddělení evropských a strukturálních fondů, pokračoval přes pozice v zákaznických centrech, až do bankovnictví, kde pracoval na pozici osobního bankéře. V Talentoru působí od roku 2017 a je členem ostravského týmu. Radim se specializuje primárně na obsazování pozic v oblasti bankovnictví a technických výrobních pozic.
Mluví plynule česky a domluví se anglicky.

Helena Binková
Helena začala svou kariéru v oblasti marketingu a komunikace, kde působila jak v reklamních agenturách, jako např. Publicis Group, tak na klientské straně jako marketingová ředitelka společnosti Whirlpool.
Do executive search odvětví vstoupila v roce 2004. Od roku 2012 působí jako Senior Consultant a Deputy Delivery Manager v české kanceláři Talentoru. Helena má zkušenosti z různých oblastí průmyslu a služeb. Specializuje se na obsazování pracovních pozic v obchodu, marketingu, bankovnictví, pojišťovnictví, finančnictví a ve výrobě a také pracuje na obsazování různých finančních pozic pro společnosti napříč obory činnosti.
Helena hovoří plynule česky a anglicky.

Zuzana Kuššová
Získala inženýrský titul na Ekonomické Univerzitě v Bratislavě. V oblasti výběru a vyhledávání zaměstnanců začala působit v roce 2007 v britské společnosti ICT Recruitment. IT Practice Group Talentoru posílila jako seniorní konzultant v roce 2009. Zaměřuje se na výběr a vyhledávání zaměstnanců v oblasti IT vývoje i infrastruktury.
Hovoří plynule slovensky, česky a anglicky.

Tomáš Horváth
Tomáš je vystudovaný mechanik PC sítí. Po škole pracoval 5 let jako Team Lead výrobního procesu pro Volkswagen Slovakia. Od roku 2016 se věnuje oblasti HR a vyhledávání IT specialistů a od roku 2018 se v Talentoru věnuje náboru IT specialistů.
Hovoří plynule slovensky, česky a anglicky.

Petra Sýkorová
Magisterský titul v oboru sociální antropologie získala na Pardubické Univerzitě.
Petra působila v různých administrativních rolích a následně se v roce 2016 jako Researcher připojila k Talentoru v ČR. Pražský research tým Petra vede od roku 2018.
Petra hovoří plynule česky a anglicky.

Eva Kořínková
Eva získala magisterský titul v oboru personální řízení na Filozofické fakultě UK. Následně vystudovala speciální dvouletý kurz na finančního odborníka v oblasti daňové, kontrolní a auditorské na Právnické fakultě UK.
Specializuje se především na pracovně-právní a mzdovou problematiku, ve které má mnohaletou praxi.
Mluví plynule česky a domluví se anglicky.

Anna Černá
Vystudovala lidské zdroje na Českém vysokém učení technickém v Praze. V roce 2017 nastoupila do Talentoru jako recepční a o rok později se posunula na pozici Operations managera. Zajišťuje především administrativní chod firmy, má na starosti finance, fakturace a podklady pro mzdy.
Mluví plynule česky a domluví se anglicky.

Jakub Studenovský
Studuje ČVUT obor Personální management průmyslových podniků.
Na začátku roku 2019 nastoupil do týmu IT Recruitment Practice Group jako IT Recruiter.
Hovoří plynule česky, anglicky.
MoreStuduje ČVUT obor Personální management průmyslových podniků.
Na začátku roku 2019 nastoupil do týmu IT Recruitment Practice Group jako IT Recruiter.
Hovoří plynule česky, anglicky.

Tereza Potáčková
Tereza vystudovala Vysokou školu obchodní. Její první kariérní působení bylo na Letišti Praha u odbavení cestujících. V roce 2019 se připojila k Talentoru jako Researcher a věnuje se vyhledávání talentů v různých průmyslových sektorech.
Tereza hovoří plynule česky a domluví se také anglicky.
Veronika Masná
Veronika získala praxi o bankovnictví, a to především na technické podpoře pro klienty v otázkách kanálů přímého bankovnictví. Od roku 2019, kdy nastoupila do Talentoru, se věnuje obsazování pozic primárně v oblasti retailového bankovnictví.
Mluví plynule česky a anglicky.

Tomáš Bernard

Simona Melichová

Kateřina Doanová

Johana Damkova

Anna Pincová

Ondřej Hájek

Kateřina Gruňová

Petra Petrušková

Vanda Klepetková

Martin Svoboda
Talentor Advanced Search, s.r.o.
120 00 Praha 2
Czech Republic
Talentor Advanced Search, s.r.o.
702 00 Ostrava
Czech Republic
Talentor Advanced Search, s.r.o.
602 00 Brno
Czech Republic
Talentor Advanced Search s.r.o.
info@talentor.cz
Offices:
- Vyšehradská 423/27, 120 00, Praha 2
- Pekařská 12, 602 00, Brno
- Sokolská třída 1263/24 - 702 00 Ostrava
IČ: 27207927