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Talentor Austria

Wir verstehen uns als vertrauensvollen Partner, der über das klassische Headhunting hinaus mit modernen und individuellen Technologien Executive Search neu definiert.

Den langfristigen Erfolg eines Unternehmens sichern jene Führungskräfte, die die Herausforderungen der Zukunft antizipieren. Sie stellen sich Veränderungen und gestalten das Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wir finden diese „Leaders for Tomorrow“ für Sie – jene Menschen, die aufgrund ihrer Kompetenz, Erfahrung und Haltung einen nachhaltigen und messbaren Beitrag leisten.

Wir legen ein Hauptaugenmerk auf Qualität, Service und Innovationen bei der Abwicklung von Aufträgen zur Direkt Suche, Personalsuche und Personalauswahl. Zu unseren Kunden zählen sowohl KMUs als auch internationale Konzerne. Talentor Austria deckt Executive Search und Cross-Border-Projekte in Österreich ab und arbeitet sehr eng mit seinen internationalen Partnern zusammen.

Unsere speziellen Kompetenzfelder
Talentor Partner und ihr Team

Globale Perspektive und lokale Einblicke

Emp At Barbara Ulman

Barbara Ulman

Geschäftsführerin

Barbara Ulman verantwortet die Besetzung von nationalen und internationalen Positionen auf höchster Ebene und hat ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Kunden. Sie führt unter anderem Hearings und Potenzialanalysen für Führungspositionen durch. Sie setzt höchste Maßstäbe in Bezug auf Integrität und Qualität und gilt als vertrauenswürdiger Partner und Berater.

Studium der Psychologie in Wien und San Francisco, zusätzlich Ausbildung zum systemischen Coach. Jahrelange Recruiting Erfahrung, vor allem bei nationalen und internationalen Executive Search Projekten.

Zuletzt als Geschäftsführerin für den Bereich Executive Search bei einem der führenden Personalberatungsunternehmen in über 28 Ländern Europas und des Nahen Ostens tätig. Seit 2019 Geschäftsführerin bei Talentor Österreich, mit Fokus auf den Branchen Bauwirtschaft, Bauzulieferindustrie, Automotive, öffentlicher Sektor und NPO.

Emp At Thomas Zembacher

Thomas Zembacher

Geschäftsführer

Thomas Zembacher wird bei Talentor Austria den Executive Search in den Bereichen Life-Science, Health Care, Bio & Med-Tech, Verlage und ausgesuchte Industriezweige verantworten. Dabei kommt ihm seine langjährige Erfahrung als Führungskraft in der digitalen Produktentwicklung, im Vertrieb und im Change-Management zugute.

Er war zuletzt als CEO für eines der größten Fachmedienhäuser in Österreich tätig, gründete die Medizin Medien Austria, war Gesellschafter bei Österreichs erfolgreichstem Gesundheitsportal und Geschäftsführer eines nationalen Fachverlags im B2B-Bereich. Er entwickelte in Kooperation mit der Ärztekammer Österreichs führende E-Learning Plattform und etablierte eine 3600 Targeting-Datenbank im Health-Care Bereich. Konzeption und Platzierung unterschiedlicher meist digitaler Produkt- und Dienstleistungsangebote sowie die Akquisition und Integration neuer Unternehmensbereiche ergänzen seine berufliche Expertise.

Ihn zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein pragmatischer Zugang mit hohem Qualitätsanspruch aus.

Emp at nina saurer

Nina Saurer

Senior Consultant

Nina Saurer verstärkt bei Talentor Austria den Executive Search Bereich der Branchen Life-Science, Health Care, Bio & Med-Tech.

Seit 2014 in der Personalberatung tätig, verantwortete sie in den letzten 4 Jahren in einem der führenden Personalberatungsunternehmen über 100 Search Mandate sowie Personalentwicklungsprojekte in der Life-Science-Industrie (national & international).

Studium der Gesundheits- und Pflegewissenschaft sowie Betriebswirtschaft in Graz mit Auslandsaufenthalt in Asien. Zusätzliche Ausbildung in Arbeitsrecht sowie Zertifizierung für diverse Potenzialanalysen.

Emp AT Rebeca Grötzschel

Rebeca Grötzschel

Senior Consultant/Head of Research

Spezialisiert in Executive-Search-Beratung seit Mitgründung der CEE-Niederlassung eines führenden Executive-Search-Unternehmens. Glaubt daran, dass wertschätzender Umgang mit Kollegen sich in ihrem Umgang mit Klienten wiederspiegelt. Sie spricht Rumänisch, Englisch und Deutsch und gibt ihr Bestes in Ungarisch und Italienisch. Freiwillig tätig bei Projekten in Österreich und im Ausland mit der Unterstützung ihrer großartigen Familie, mit der sie in der Nähe von Wien wohnt.

Nadiahagenova

Nadia Hagenova

Senior Consultant

Nadia Hagenova bringt mehr als 11 Jahre Erfahrung in Recruitment, Direct Search und Executive Search. Ihre Kernkompetenzen liegen in Consulting & Business Development in CEE Ländern und Social Recruiting & Active Sourcing. Sie bietet den Klienten und Kandidaten Cross Cultural Awareness, Verlässlichkeit, Effizienz und vor allem Leidenschaft an interessanten Gesprächen und innovativen Ansätzen.

Profunde Erfahrung in Betreuung von Cross-Border Projekten, erfolgreich besetzte lokale und internationale Managementpositionen. Erfahrung in Industrie und Life-Science. Nadia spricht Deutsch, Englisch und Tschechisch. Studium der Pädagogik, Erfahrung in Erwachsenenbildung und zusätzliche Kurse im Projektmanagement.

Emp At Daniela Valkova

Daniela Valkova

Research Consultant

Studium an der Publizistik – und Kommunikationswissenschaft an der Universität Wien. Seit 2011 in der Personalberatung tätig. Identifikation und Erstansprache von Kandidaten auf unterschiedlichen Karrierelevel, von Berufseinsteigern bis zur Managementebene. Nachweisbare übergreifende Branchenkenntnisse.

Sie spricht Bulgarisch, Deutsch und Englisch. Verfügt über ausgedehnte Basiskenntnisse Russisch. Teilt eine Schwäche für slawische Sprachen- bzw. slawische Kulturen.

Aktuelle Beiträge

Einblicke aus einem globalen Netzwerk

Barbara Ulman —
September 2019

Executive Search Trends

Executive Search gilt als die oberste Disziplin im Recruiting. Ein diskreter Rekrutierungsprozess, ein kandidatenzentrierter Ansatz und der Einsatz intelligenter Sourcing-Taktiken beschreiben schon jetzt die Routine eines Executive Search Consultants. Aber wie sieht die Zukunft von Executive Search…
Theresa Sturm —
September 2019

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Talentor Austria erweitert mit Nina Saurer sein Team um einen Senior Consultant mit profunder Life-Science-Kompetenz. Nina Saurer (32) ist seit 2014 in der Personalberatung tätig und war zuletzt mit der Vermittlung von Führungskräften sowie Personalentwicklungsprojekten in der (inter-) nationalen…
Barbara Ulman —
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VUCA in HR - wie Sie sich als Leader an die VUCA-Welt anpassen können

VUCA: Ein Begriff, der in den letzten zehn Jahren an Bedeutung gewonnen hat. Viele wissen, dass VUCA mit den Unternehmen und den Herausforderungen der Digitalisierung zusammenhängt. Aber was bedeutet das Akronym im Detail und wie können sich Personalverantwortliche und Führungskräfte an diese…

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