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Talentor Austria

Wir verstehen uns als vertrauensvollen Partner, der über das klassische Headhunting hinaus mit modernen und individuellen Technologien Executive Search neu definiert.

Den langfristigen Erfolg eines Unternehmens sichern jene Führungskräfte, die die Herausforderungen der Zukunft antizipieren. Sie stellen sich Veränderungen und gestalten das Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wir finden diese „Leaders for Tomorrow“ für Sie – jene Menschen, die aufgrund ihrer Kompetenz, Erfahrung und Haltung einen nachhaltigen und messbaren Beitrag leisten.

Wir legen ein Hauptaugenmerk auf Qualität, Service und Innovationen bei der Abwicklung von Aufträgen zur Direkt Suche, Personalsuche und Personalauswahl. Zu unseren Kunden zählen sowohl KMUs als auch internationale Konzerne. Talentor Austria deckt Executive Search und Cross-Border-Projekte in Österreich ab und arbeitet sehr eng mit seinen internationalen Partnern zusammen.

Unsere speziellen Kompetenzfelder
Talentor Partner und ihr Team

Globale Perspektive und lokale Einblicke

Barbaraulman neu

Barbara Ulman

Managing Director

Barbara Ulman verantwortet die Besetzung von nationalen und internationalen Positionen auf höchster Ebene und hat ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Kunden. Sie führt unter anderem Hearings und Potenzialanalysen für Führungspositionen durch. Sie setzt höchste Maßstäbe in Bezug auf Integrität und Qualität und gilt als vertrauenswürdiger Partner und Berater.

Studium der Psychologie in Wien und San Francisco, zusätzlich Ausbildung zum systemischen Coach. Jahrelange Recruiting Erfahrung, vor allem bei nationalen und internationalen Executive Search Projekten.

Zuletzt als Geschäftsführerin für den Bereich Executive Search bei einem der führenden Personalberatungsunternehmen in über 28 Ländern Europas und des Nahen Ostens tätig. Seit 2019 Geschäftsführerin bei Talentor Österreich, mit Fokus auf den Branchen Bauwirtschaft, Bauzulieferindustrie, Automotive, öffentlicher Sektor und NPO.

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Thomas Zembacher

Managing Director

Thomas Zembacher wird bei Talentor Austria den Executive Search in den Bereichen Life-Science, Health Care, Bio & Med-Tech, Verlage und ausgesuchte Industriezweige verantworten. Dabei kommt ihm seine langjährige Erfahrung als Führungskraft in der digitalen Produktentwicklung, im Vertrieb und im Change-Management zugute.

Er war zuletzt als CEO für eines der größten Fachmedienhäuser in Österreich tätig, gründete die Medizin Medien Austria, war Gesellschafter bei Österreichs erfolgreichstem Gesundheitsportal und Geschäftsführer eines nationalen Fachverlags im B2B-Bereich. Er entwickelte in Kooperation mit der Ärztekammer Österreichs führende E-Learning Plattform und etablierte eine 3600 Targeting-Datenbank im Health-Care Bereich. Konzeption und Platzierung unterschiedlicher meist digitaler Produkt- und Dienstleistungsangebote sowie die Akquisition und Integration neuer Unternehmensbereiche ergänzen seine berufliche Expertise.

Ihn zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein pragmatischer Zugang mit hohem Qualitätsanspruch aus.

Marenfellner neu

Maren Fellner

Senior Consultant

Maren Fellner ist seit Anfang 2020 Senior Consultant bei Talentor Austria. Sie bringt über 17 Jahre Berufserfahrung im HR Management und in der Personalberatung in das Team ein. Die letzten 12 Jahre war sie bei einem international führenden Anbieter von Baustoff- und Infrastrukturlösungen im Personalmanagement tätig. Zuletzt leitete sie dort einige Jahre die Personalabteilung des Headquarters. Sie verfügt über weitreichende Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung.

Langjährige Unternehmenserfahrung und die Fähigkeit, die Potenziale von Menschen auszuloten, zeichnen Maren ebenso aus wie ihr Qualitätsanspruch. Dabei dürfen Pragmatismus und Humor nicht zu kurz kommen. Neben einem abgeschlossenen Studium der Psychologie hat sie zahlreiche weiterführende Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Management, Organisationsberatung, Coaching und Kommunikation gemacht.

Rebeccagroetschel neu

Rebeca Grötzschel

Senior Consultant / Head of Research

Spezialisiert in Executive-Search-Beratung seit Mitgründung der CEE-Niederlassung eines führenden Executive-Search-Unternehmens. Glaubt daran, dass wertschätzender Umgang mit Kollegen sich in ihrem Umgang mit Klienten wiederspiegelt. Sie spricht Rumänisch, Englisch und Deutsch und gibt ihr Bestes in Ungarisch und Italienisch. Freiwillig tätig bei Projekten in Österreich und im Ausland mit der Unterstützung ihrer großartigen Familie, mit der sie in der Nähe von Wien wohnt.

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Nadia Hagenova

Senior Consultant

Nadia Hagenova bringt mehr als 11 Jahre Erfahrung in Recruitment, Direct Search und Executive Search. Ihre Kernkompetenzen liegen in Consulting & Business Development in CEE Ländern und Social Recruiting & Active Sourcing. Sie bietet den Klienten und Kandidaten Cross Cultural Awareness, Verlässlichkeit, Effizienz und vor allem Leidenschaft an interessanten Gesprächen und innovativen Ansätzen.

Profunde Erfahrung in Betreuung von Cross-Border Projekten, erfolgreich besetzte lokale und internationale Managementpositionen. Erfahrung in Industrie und Life-Science. Nadia spricht Deutsch, Englisch und Tschechisch. Studium der Pädagogik, Erfahrung in Erwachsenenbildung und zusätzliche Kurse im Projektmanagement.

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Nina Saurer

Senior Consultant

Nina Saurer verstärkt bei Talentor Austria den Executive Search Bereich der Branchen Life-Science, Health Care, Bio & Med-Tech.

Seit 2014 in der Personalberatung tätig, verantwortete sie in den letzten 4 Jahren in einem der führenden Personalberatungsunternehmen über 100 Search Mandate sowie Personalentwicklungsprojekte in der Life-Science-Industrie (national & international).

Studium der Gesundheits- und Pflegewissenschaft sowie Betriebswirtschaft in Graz mit Auslandsaufenthalt in Asien. Zusätzliche Ausbildung in Arbeitsrecht sowie Zertifizierung für diverse Potenzialanalysen.

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Martina Tik

Senior Consultant

Martina Tik verstärkt seit November 2019 das Talentor Austria Team und bringt knapp 20 Jahre Erfahrung in der Beratung aus den Bereichen Executive Search, Potenzialanalysen inkl. Assessment Center sowie Outplacement und Coaching mit. Sie war sowohl in diversen Führungsrollen mit Fokus Organisationsentwicklung, Prozesse und IT als auch als Senior Beraterin in der Suche und Auswahl von Fach- & Führungskräften tätig. Umfassende Expertise sammelte sie in den Branchen IT, Telekommunikation, Industrie und FMCG. Martina zeichnet neben diesem Fachwissen auch eine hohe Kundenorientierung, Handschlagqualität und Flexibilität aus, wovon Kunden und Kandidaten gleichermaßen profitieren.

Entsprechend ihres Mottos „Wer nicht vom Weg abkommt, bleibt auf der Strecke“ legt sie Wert auf kreative Lösungen und den Blick über den Tellerrand.

Sie studierte Handelswissenschaften, spricht fließend Deutsch und Englisch und bringt weiterführende Ausbildungen z. B. im Bereich des systemischen Coachings mit.

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Daniela Valkova

Research Consultant

Studium an der Publizistik – und Kommunikationswissenschaft an der Universität Wien. Seit 2011 in der Personalberatung tätig. Identifikation und Erstansprache von Kandidaten auf unterschiedlichen Karrierelevel, von Berufseinsteigern bis zur Managementebene. Nachweisbare übergreifende Branchenkenntnisse.

Sie spricht Bulgarisch, Deutsch und Englisch. Verfügt über ausgedehnte Basiskenntnisse Russisch. Teilt eine Schwäche für slawische Sprachen- bzw. slawische Kulturen.

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Birgit Wandrak

Senior Consultant

Birgit Wandrak bietet Kunden und Kandidaten mehr als 18 Jahre Erfahrung in der Life-Science-Branche: Zum einen durch ihre umfassenden Expertise als Führungskraft in der Pharmaindustrie und zum anderen aus sieben Jahren Beratungserfahrung im Executive und Expert Search Bereich. Daraus resultiert ein ganzheitliches und pragmatisches Verständnis der Bedürfnisse und Erwartungen von Kunden und Kandidaten.

Birgit setzt auf Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Insbesondere in Bezug auf ihren hohen Qualitätsanspruch und ihre unkonventionelle Denkweise profitiert sie zusätzlich von Ihrer Führungserfahrung in der internationalen gehobenen Hotellerie.

Die gebürtige Oberösterreicherin studierte Publizistik und Kommunikation sowie Anglistik und Amerikanistik in Salzburg und Italien. Sie spricht fließend Deutsch, Englisch und Italienisch.

Katharina gittsovich

Katharina Gittsovich

Projekt Administration

Katharina Gittsovich unterstützt seit September 2019 das gesamte Talentor Austria Team in allen administrativen Anbelangen.

Nach ihrem Psychologiestudium an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck machte sie einen dreijährigen Auslandsaufenthalt in Kanada.

Seit 2015 ist sie in der Personalberatung tätig, zuletzt als Consultant bei einem der führenden Personalberatungsunternehmen in Österreich.

Neben ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten und hoher Detailorientierung bringt sie Erfahrung in der Abwicklung nationaler und internationaler Recruiting- und Executive Search Projekte, schwerpunktmäßig im technischen und kaufmännischen Bereich, mit.

Sprachen: Deutsch, Polnisch und Englisch

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Markus Gross

Project Administration

Markus Gross ist seit Juni 2020 als Project Administrator bei Talentor Austria tätig.

Er startete seinen beruflichen Werdegang im Tourismus. Während seines Studiums wechselte er in den HR-Bereich eines führenden Logistikdienstleisters, wo er Erfahrungen in der Abwicklung nationaler Rekrutierungsprojekte, hauptsächlich im Bereich Transport und Logistik, sammelte.

Markus studierte Personalmanagement, studiert derzeit Entrepreneurship & Applied Management und spricht Deutsch und Englisch.

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