Leaders for tomorrow
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Talentor Austria

Wir verstehen uns als vertrauenswürdiger Partner, der über das klassische Headhunting hinaus mit modernen und individuellen Technologien Executive Search neu definiert.

About us

Den langfristigen Erfolg eines Unternehmens sichern jene Führungskräfte, die die Herausforderungen der Zukunft antizipieren. Sie stellen sich Veränderungen und gestalten das Umfeld, in dem Mitarbeiter*innen wachsen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wir finden diese „Leaders for tomorrow“ für Sie – jene Menschen, die aufgrund ihrer Kompetenz, Erfahrung und Haltung einen nachhaltigen und messbaren Beitrag leisten.

Wir legen ein Hauptaugenmerk auf Qualität, Service und Innovationen bei der Abwicklung von Aufträgen zur Direktsuche, Personalsuche und Personalauswahl. Zu unseren Kunden zählen sowohl KMUs als auch internationale Konzerne. Talentor Austria in spezialisiert auf Executive Search und Cross-Border-Projekte in Österreich und arbeitet sehr eng mit seinen internationalen Partnerunternehmen zusammen.

Um unsere hohen Qualitätsstandards auch offiziell bestätigt zu haben, wurden unsere Prozesse und unser Managementsystem im Juni 2021 ISO 9001:2015 zertifiziert.

Bothcerificates austria
Our special fields of competences

Our partners and team

Barbara Ulman NEU
Managing Director

Barbara Ulman verantwortet die Besetzung von nationalen und internationalen Positionen auf höchster Ebene und hat ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Kunden. Sie führt unter anderem Hearings und Potenzialanalysen für Führungspositionen durch. Sie setzt höchste Maßstäbe in Bezug auf Integrität und Qualität und gilt als vertrauenswürdiger Partner und Berater.

Studium der Psychologie in Wien und San Francisco, zusätzlich Ausbildung zum systemischen Coach. Jahrelange Recruiting Erfahrung, vor allem bei nationalen und internationalen Executive Search Projekten.

Zuletzt als Geschäftsführerin für den Bereich Executive Search bei einem der führenden Personalberatungsunternehmen in über 28 Ländern Europas und des Nahen Ostens tätig. Seit 2019 Geschäftsführerin bei Talentor Österreich, mit Fokus auf den Branchen Bauwirtschaft, Bauzulieferindustrie, Automotive, öffentlicher Sektor und NPO.

Thomaszembacher neu
Managing Director

Thomas Zembacher verantwortet bei Talentor Austria den Executive Search in den Bereichen Life-Science, Health Care, Bio & Med-Tech, Verlage und ausgesuchten Industriezweigen. Dabei kommt ihm seine langjährige Erfahrung als Führungskraft in der digitalen Produktentwicklung, im Vertrieb und im Change-Management zugute.

Er war zuletzt als CEO für eines der größten Fachmedienhäuser in Österreich tätig, gründete die Medizin Medien Austria, war Gesellschafter bei Österreichs erfolgreichstem Gesundheitsportal und Geschäftsführer eines nationalen Fachverlags im B2B-Bereich. Er entwickelte in Kooperation mit der Ärztekammer Österreichs führende E-Learning Plattform und etablierte eine 3600 Targeting-Datenbank im Health-Care Bereich. Konzeption und Platzierung unterschiedlicher meist digitaler Produkt- und Dienstleistungsangebote sowie die Akquisition und Integration neuer Unternehmensbereiche ergänzen seine berufliche Expertise.

Ihn zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein pragmatischer Zugang mit hohem Qualitätsanspruch aus.

Matthias Dietrich website
Senior Consultant
Matthias Dietrich bringt jahrelange Erfahrung im Executive Search auf nationaler und internationaler Ebene mit. Für Unternehmen aus den Bereichen Industry & Technology leitete ... More

Matthias Dietrich bringt jahrelange Erfahrung im Executive Search auf nationaler und internationaler Ebene mit. Für Unternehmen aus den Bereichen Industry & Technology leitete er eine Vielzahl an Suchmandaten. Außerdem begleitete er zahlreiche Personalentwicklungsprojekte, Management Audits, Hearings, Development- und Assessmentcenter bei denen ihm seine Zertifizierungen in Potenzialanalysen sehr nützlich waren.

Durch sein Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Human Resources und erste berufliche Stationen im HR Management kann er sich im Besonderen in die Lage der Kunden hineinversetzen, ihre Themen verstehen und Anliegen lösen.

Um Unternehmen mit Blick auf die Zukunftsfähigkeit des Managements gut zu beraten, gilt für ihn das Zitat von Fernand Braudel als Leitspruch: „Wir tragen unbewusst Ideen der Vergangenheit mit uns, von denen wir uns lösen müssen.“

Martinatik neu
Senior Consultant
Martina Tik verstärkt seit November 2019 das Talentor Austria Team und bringt knapp 20 Jahre Erfahrung in der Beratung aus den Bereichen Executive Search, Potenzialanalysen inkl. A... More

Martina Tik verstärkt seit November 2019 das Talentor Austria Team und bringt knapp 20 Jahre Erfahrung in der Beratung aus den Bereichen Executive Search, Potenzialanalysen inkl. Assessment Center sowie Outplacement und Coaching mit. Sie war sowohl in diversen Führungsrollen mit Fokus Organisationsentwicklung, Prozesse und IT als auch als Senior Beraterin in der Suche und Auswahl von Fach- & Führungskräften tätig. Umfassende Expertise sammelte sie in den Branchen IT, Telekommunikation, Industrie und FMCG. Martina zeichnet neben diesem Fachwissen auch eine hohe Kundenorientierung, Handschlagqualität und Flexibilität aus, wovon Kunden und Kandidat*innen gleichermaßen profitieren.

Entsprechend ihres Mottos „Wer nicht vom Weg abkommt, bleibt auf der Strecke“ legt sie Wert auf kreative Lösungen und den Blick über den Tellerrand.

Sie studierte Handelswissenschaften, spricht fließend Deutsch und Englisch und bringt weiterführende Ausbildungen z. B. im Bereich des systemischen Coachings mit.

Ninasaurer neu1
Senior Consultant
Seit 2014 in der Personalberatung tätig, verantwortete Nina Sattlegger zuletzt in einem der führenden Personalberatungsunternehmen Executive Search Mandate sowie Personalentwicklun... More

Seit 2014 in der Personalberatung tätig, verantwortete Nina Sattlegger zuletzt in einem der führenden Personalberatungsunternehmen Executive Search Mandate sowie Personalentwicklungsprojekte in der Life-Science-Industrie, FMCG/Consumer, Publishing und Big 4 (national & international) – stets mit dem Ziel vor Augen, einen best-fit für alle Beteiligten zu schaffen.

Kunden und Kandidat*innen schätzen an Nina ihre fachliche Expertise sowie ihren von hohem Engagement, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit geprägten Arbeitsstil.

Sie absolvierte die Studien der Gesundheits- und Pflegewissenschaft sowie Betriebswirtschaft in Graz mit einem Auslandsaufenthalt in Asien. Zusätzlich verfügt sie über eine Ausbildung in Arbeitsrecht sowie Zertifizierungen für diverse Potenzialanalysen und spricht fließend Deutsch und Englisch.

Birgitwandrak neu
Senior Consultant
Birgit Wandrak bietet Kunden und Kandidat*innen mehr als 18 Jahre Erfahrung in der Life-Science-Branche: Zum einen durch ihre umfassenden Expertise als Führungskraft in der Pharmai... More

Birgit Wandrak bietet Kunden und Kandidat*innen mehr als 18 Jahre Erfahrung in der Life-Science-Branche: Zum einen durch ihre umfassenden Expertise als Führungskraft in der Pharmaindustrie und zum anderen aus sieben Jahren Beratungserfahrung im Executive und Expert Search Bereich. Daraus resultiert ein ganzheitliches und pragmatisches Verständnis der Bedürfnisse und Erwartungen von Kunden und Kandidat*innen.

Birgit setzt auf Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Insbesondere in Bezug auf ihren hohen Qualitätsanspruch und ihre unkonventionelle Denkweise profitiert sie zusätzlich von Ihrer Führungserfahrung in der internationalen gehobenen Hotellerie.

Die gebürtige Oberösterreicherin studierte Publizistik und Kommunikation sowie Anglistik und Amerikanistik in Salzburg und Italien. Sie spricht fließend Deutsch, Englisch und Italienisch.

Cara Otahal
Consultant
Cara Otahal verstärkt seit Mai 2022 als Consultant für Life Science und Healthcare das Talentor Austria Team. Sie verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung in den ... More

Cara Otahal verstärkt seit Mai 2022 als Consultant für Life Science und Healthcare das Talentor Austria Team. Sie verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung in den Branchen Industrie, IT, Immobilien und Energiewesen.

Cara hat Wirtschaftspsychologie mit Fokus auf Markt- & Werbepsychologie studiert und bereits während des Studiums ihre Passion für die Executive Search Branche entwickelt.

Als Ausgleich zu ihrem beruflichen Engagement betreibt Cara gerne Sport wie Fitnessboxen, Pilates und Yoga. Cara spricht fließend Deutsch und Englisch und hat Grundkenntnisse in Italienisch und Französisch.

Pernille Stein Engvoll website
Head of Talent Acquisition
Pernille Stein Engvoll ist seit Dezember 2020 bei Talentor. Sie ist seit mehreren Jahren im Bereich Recruitment und Executive Search auf internationaler Ebene mit der Identifizier... More

Pernille Stein Engvoll ist seit Dezember 2020 bei Talentor.

Sie ist seit mehreren Jahren im Bereich Recruitment und Executive Search auf internationaler Ebene mit der Identifizierung und Beurteilung von Top-Führungskräften, mittlerem Management und Spezialist*innen in verschiedenen Branchen tätig. Pernille hat in den letzten Jahren mit Kandidat*innen und führenden Unternehmen in Deutschland, Amerika und Asien zusammengearbeitet.

Sie hat International Business Administration mit Fokus auf Human Resources und Finanzen, Bankwesen und Investment studiert. Ihre Leidenschaft und ihr Interesse für Human Resources, Recruitment und Leadership Management hat sie nach ihrem Studium in die Executive Search Branche geführt. Pernille spricht Norwegisch, Englisch und Deutsch.

Emp at alexandra thurnher
Talent Acquisition Specialist
Alexandra Thurnher zeichnet eine über 20-jährige Erfahrung in der Healthcare & Life-Science-Branche aus. Die ausgebildete Intensiv-Diplomkrankenschwester studierte berufsbeglei... More

Alexandra Thurnher zeichnet eine über 20-jährige Erfahrung in der Healthcare & Life-Science-Branche aus. Die ausgebildete Intensiv-Diplomkrankenschwester studierte berufsbegleitend Internationale Betriebswirtschaft an der WU Wien und spezialisierte sich hierbei auf Int. Human Resources und Marketing.

Ihr medizinisches Know-how, gepaart mit ökonomischer Kompetenz, durfte sie im Pharma-Marketing unter Beweis stellen, bevor sie ihr Weg in einen der führenden Konzerne der Gesundheitsbranche führte. Dort verantwortete sie in den letzten Jahren ein internationales Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte und führte dieses weltweit operativ erfolgreich durch.

In zahlreichen Ländern leitete Alexandra mit zielstrebiger Begeisterung, ihrer Kommunikationsstärke und Hands-on Mentalität unternehmensinterne Projekte innerhalb multidisziplinärer Teams.

Alexandra spricht fließend Englisch, fortgeschritten Spanisch, und erweitert ihren Sprachhorizont aktuell um Ungarisch.

Markus Gross website
Talent Acquisition Specialist
Markus Gross ist seit Juni 2020 als Talent Acquisition Specialist bei Talentor Austria tätig. Er startete seinen beruflichen Werdegang im Tourismus. Während seines Studiums wechse... More

Markus Gross ist seit Juni 2020 als Talent Acquisition Specialist bei Talentor Austria tätig.

Er startete seinen beruflichen Werdegang im Tourismus. Während seines Studiums wechselte er in den HR-Bereich eines führenden Logistikdienstleisters, wo er Erfahrungen in der Abwicklung nationaler Rekrutierungsprojekte, mit Schwerpunkt auf Transport und Logistik, sammelte.

Markus studierte Personalmanagement und Entrepreneurship & Applied Management. Er spricht fließend Deutsch und Englisch.

Christine Leitner
Talent Acquisition Specialist
Christine Leitner unterstützt das Talent Acquisition Team von Talentor Austria seit April 2022 . Ihre ausgeprägte Fähigkeit „über den Tellerrand“ zu blicken, verdankt sie ihrer vie... More

Christine Leitner unterstützt das Talent Acquisition Team von Talentor Austria seit April 2022 . Ihre ausgeprägte Fähigkeit „über den Tellerrand“ zu blicken, verdankt sie ihrer vielseitigen Berufserfahrung in unterschiedlichsten Branchen – von Automobil bis Pharma. Darüber hinaus bringt sie aus ihrem teilweise abgeschlossenen Medizinstudium umfangreiches Know-how im Healthcare-Bereich mit.

Ihr Kommunikationstalent sowie ihre Zielorientierung und warmherzige Offenheit stellte sie zuletzt beim Recruiting-Unternehmen epunkt unter Beweis, wo sie als Sourcing Partner für erfolgreiche Besetzungen im Software Engineering verantwortlich war.

Große Freude am Tun und hohe Begeisterungsfähigkeit gehören zu Christines Wesenszügen. „Geht nicht“ ist ihrem Wortschatz fremd.

Christine spricht fließend Englisch und verbringt jede freie Minute als passionierte Taucherin in allen Meeren dieser Welt.

Ayyüce Öztürk
Talent Acquisition Specialist
Ayyüce Öztürk ist seit April 2022 bei Talentor. Ursprünglich in Deutschland aufgewachsen, hat er 2020 an der Universität Wien sein Bachelor-Studium in Publizistik- und Kommunikatio... More

Ayyüce Öztürk ist seit April 2022 bei Talentor. Ursprünglich in Deutschland aufgewachsen, hat er 2020 an der Universität Wien sein Bachelor-Studium in Publizistik- und Kommunikationswissenschaften abgeschlossen. Anschließend war er 2 Jahre lang selbständig im Vertrieb tätig. Diese Kompetenzen und seine Freude am Umgang mit anderen Menschen bringt er nun bei der Suche und Ansprache von passenden Kandidat*innen in Kundenprojekten ein.

Ayyüce spricht fließend Deutsch, English, Türkisch und verfügt über fortgeschrittene Sprachkenntnisse in Spanisch, Französisch und Japanisch.

Elke Gutzelnig
Marketing Managerin
Elke Gutzelnig ist Marketing Managerin mit Leib und Seele – und das seit mehr als 20 Jahren. Als Expertin für integrierte Kommunikation stimmt sie alle Marketing-Kanäle und Aktivit... More

Elke Gutzelnig ist Marketing Managerin mit Leib und Seele – und das seit mehr als 20 Jahren. Als Expertin für integrierte Kommunikation stimmt sie alle Marketing-Kanäle und Aktivitäten aufeinander ab: von Web & Social Media über PR bis hin zu Events.

Die WU-Absolventin mit Schwerpunkt Marketing verbindet wirtschaftliches Know-how mit einer Leidenschaft für Sprachen, Grafik und Design.

Die Sichtweise und Zufriedenheit der Kunden stehen bei ihr an erster Stelle – ganz im Sinne ihres Leitspruchs „Ein neuer Blickwinkel eröffnet ungeahnte Möglichkeiten“.

Vanesa Brahaj
Office Managerin
Vanesa Brahaj verstärkt das Talentor Austria Team seit Juni 2022 als Office Managerin und sorgt dafür, dass im Wiener Büro alles rund läuft. Neben ihrem beruflichen Engagement stu... More

Vanesa Brahaj verstärkt das Talentor Austria Team seit Juni 2022 als Office Managerin und sorgt dafür, dass im Wiener Büro alles rund läuft.

Neben ihrem beruflichen Engagement studiert Vanesa Psychotherapiewissenschaften mit Schwerpunkt Psychoanalyse. Sie versteht sich als People Person durch und durch, denn Menschen mit ihrer individuellen Persönlichkeit sind ihre große Leidenschaft. Dies konnte sie bereits bei unterschiedlichen Praktika im gesundheitspsychologischen Bereich sowie im HR des Einzelhandels unter Beweis stellen.

Vanesa spricht fließend Deutsch, Albanisch und Englisch. Darüber hinaus zeichnet sich durch großen Enthusiasmus und hohe Detailtreue aus – ganz nach ihrem persönlichen Leitspruch: „The way you do anything is the way you do everything.“

Katharina gittsovich
Project Administration
Katharina Gittsovich unterstützt seit September 2019 das gesamte Talentor Austria Team in allen administrativen Anbelangen.Nach ihrem Psychologiestudium an der Leopold-Franzens-Uni... More

Katharina Gittsovich unterstützt seit September 2019 das gesamte Talentor Austria Team in allen administrativen Anbelangen.

Nach ihrem Psychologiestudium an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck machte sie einen dreijährigen Auslandsaufenthalt in Kanada.

Seit 2015 ist sie in der Personalberatung tätig, zuletzt als Consultant bei einem der führenden Personalberatungsunternehmen in Österreich.

Neben ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten und hoher Detailorientierung bringt sie Erfahrung in der Abwicklung nationaler und internationaler Recruiting- und Executive Search Projekte, schwerpunktmäßig im technischen und kaufmännischen Bereich, mit.

Sprachen: Deutsch, Polnisch und Englisch

Nina Schwartz
Project Assistant
Nina Schwartz ist seit Oktober 2021 als Project Administrator bei Talentor Austria tätig und unterstützt das Team bei diversen Executive Search Mandaten und Projekten. Während ihre... More

Nina Schwartz ist seit Oktober 2021 als Project Administrator bei Talentor Austria tätig und unterstützt das Team bei diversen Executive Search Mandaten und Projekten.

Während ihres Studiums der Psychologie startete Nina ihren beruflichen Werdegang im gesundheitspsychologischen Bereich. Weiters absolvierte sie Praktika im HR-Bereich eines Big 4 sowie in einem Personalberatungsunternehmen, wo sie Erfahrungen in der Abwicklung von Rekrutierungsprojekten sammelte.

Derzeit studiert Nina Business & Economic Psychology, sie spricht Deutsch und Englisch.

Our services

  • Talentor Services 1 Executive Search

    Executive Search

    Eine außergewöhnliche Dienstleistung zur Gewinnung von Top-Talenten für Führungspositionen.

  • Talentor Services 2 Professional Search

    Professional Search

    Wir haben weltweit führenden Fachkräfte und Spezialisten national und international vermittelt.

Insights from a global network

Elke Gutzelnig —
August 2022

3+1 Trends & Actions im HR-Management

Was sind die großen Trends und Herausforderungen im HR-Management? Wie stark sind die Unternehmen betroffen? Und welche Maßnahmen sollten getroffen werden? Diesen Fragen sind internationale HR-Expert*innen im Talentor Future Lab 2022 unter der Leitung von FASresearch nachgegangen.
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Barbara Ulman —
Juli 2022

Resilienz, ein (trainierbarer) Muskel!

So viel kann man bereits sagen, die Resilienz ist der Effizienz ziemlich auf die Pelle gerückt! Im 7. Talentor Future Lab gemeinsam mit dem FASresearch Institut wurden im Frühjahr 2022 weltweit HR-Profis nach den Top-Trends im HR-Management befragt.

Talentor Austria

Seilerstätte 22/7-8
1010 Wien/Vienna
Austria