ÚČETNÍ – služební poměr ve státní správě
Máte rádi pořádek v číslech a hledáte práci, která má systém i jistotu? Do účetního týmu ve státní správě hledáme člověka, který se postará o správné vedení účetnictví a bude spolehlivou součástí týmu.Jedná se o služební poměr podle zákona č. 361/2003 Sb., proto výběrové řízení probíhá ve více krocích ...
Máte rádi pořádek v číslech a hledáte práci, která má systém i jistotu? Do účetního týmu ve státní správě hledáme člověka, který se postará o správné vedení účetnictví a bude spolehlivou součástí týmu.Jedná se o služební poměr podle zákona č. 361/2003 Sb., proto výběrové řízení probíhá ve více krocích a může trvat i několik měsíců. Nejedná se tedy o běžné pohovory s okamžitým nástupem – proces je delší, ale přináší jistotu stabilního a perspektivního pracovního místa.
Popis Pracovní Pozice
- Kompletní zpracování účetních operací – evidence a zaúčtování dokladů (faktury, pohledávky, závazky, bankovní výpisy, pokladna, interní doklady apod.),
- výpočet cestovních náhrad,
- kontrola účetních operací a správnosti zaúčtování,
- inventarizace účtů a příprava měsíčních a ročních účetních závěrek, včetně uzávěrkových operací,
- spolupráce při auditech a dalších činnostech spojených s vedením účetnictví.
Požadujeme
- Máte vysokoškolské vzdělání ekonomického směru (min. bakalář),
- orientujete se v podvojném účetnictví a znáte příslušnou legislativu,
- ideálně máte praxi v oboru (cca 3 roky) – ale vítáme i šikovné absolventy, kteří chtějí profesně růst,
- ovládáte MS Office, zejména Excel,
- jste pečliví, odpovědní a systematičtí,
- zvládáte pracovat samostatně i v týmu,
- splňujete podmínky pro vstup do služebního poměru (občanství ČR, bezúhonnost, zdravotní způsobilost).
Nabízíme
- Jistotu a stabilitu zaměstnání ve služebním poměru podle zákona č. 361/2003 Sb.,
- transparentní systém finančního růstu a možnost osobního příplatku po zapracování,
- odborné vzdělávání, profesní rozvoj a výuku cizích jazyků,
- 6 týdnů dovolené a zkrácenou pracovní dobu (37,5 hod týdně),
- 100% služební příjem po dobu prvních 30 dnů pracovní neschopnosti,
- příspěvky na penzijní a životní pojištění, rekreaci a ošatné,
- závodní stravování, nadstandardní lékařskou péči a další zaměstnanecké benefity,
- možnost náborového příspěvku dle aktuálních podmínek.
Apply for this job
Does this job fit your talents and seem right for you? Don't hesitate to apply online now.
Facts about the job
Contact person
Johana Damkova
HR researcher
