Personalcontroller (m/w/d)

Unser Kunde ist ein mittelständisch organisierter, teilweise marktführender internationaler Anbieter von hochwertigen Produkten in der Chemie. Das Unternehmen verfügt über mehrere internationale Produktionsstätten, weitere neue Niederlassungen sind in der Planung. Mit einem ...
Unser Kunde ist ein mittelständisch organisierter, teilweise marktführender internationaler Anbieter von hochwertigen Produkten in der Chemie. Das Unternehmen verfügt über mehrere internationale Produktionsstätten, weitere neue Niederlassungen sind in der Planung. Mit einem breiten Produktportfolio und hoher Flexibilität ist das Unternehmen wettbewerbsfähig aufgestellt und verfolgt eine klare Wachstumsstrategie.

Zur Verstärkung des Teams im Personalwesen suchen wir den versierten Personalcontroller (m/w/d), mit Spaß an präzisem, eigenständigen Handeln und Optimierung von Strukturen in einem traditionsreichen, jungen Unternehmen.

Your Future Role

In einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe berichten Sie den VP HR und stellen die weitere Optimierung der HR-Prozesse sicher und unterstützen so das weitere Wachstum der Unternehmensgruppe (650 Mitarbeiter).

Die Aufgaben im Einzelnen:
  • Personalplanung und Controlling
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Konsolidierung des jährlichen Personalbudgets und der 3-monatlichen Forecasts
  • Entwicklung und Analyse von HR Berichten und Sicherstellung eines reibungslosen HR-Reportings
  • Verantwortung verschiedener HR-Prozesse, wie monatliche Berichterstattung über Abwesenheit, Mitarbeiterzahl etc.
  • Unterstützung der HR Abteilung durch regelmäßige Analysen von Mitarbeiterdaten und bei administrativen Aufgaben und Projekten
  • Erstellung und Pflege von Organigrammen mit MS-Visio.

Desired Qualifications

Sie sind am besten für diese spannende Aufgabe vorbereitet, wenn Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:
  • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Controlling oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, Personaladministration
  • Starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnetes Zahlenverständnis und konzeptionelle Kompetenz
  • Hervorragende Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Kenntnisse in LOGA
  • Einschlägige Berufserfahrung im Tarifrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

The Special Thing About This Job

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Kultur tätig zu sein, in dem Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten optimal einsetzen können.
  • Unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket
  • Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Kostenfreies Parken sowie kostenfreie Getränke und täglich frisches Obst

Wachsen Sie mit uns in einem stabil und solide geführten Unternehmen.



KONTAKT

Für weitere Fragen und Informationen steht Ihnen unser Berater Gerhard Stähler (gerhard.staehler@talentor.com, Tel. 06174-9619-300, mobil 0171-5877032) gerne zur Verfügung.

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Job Facts

Country
Germany
Location
Raum Frankfurt/Main
Career Level
3 - Manager (Manager, Supervisor of Staff)
Contract type
Full time
Job-ID
114667