IT strateg

Vi jobber hele tiden med å optimalisere IT løsningene som er felles for konsernet, og at vi i størst mulig grad er selvbetjente og automatiserte. Vi søker nå etter en ny kollega som får ansvar for å utvikle og ivareta IT strategien for konsernet. Du får en sentral rolle i beslutninger og leveranser, og gjennom det har du stor påvirkningskraft på fremtidig utvikling og veivalg.
Stillingen rapporterer direkte til konserndirektør for Marked og IT, og blir en del av ledergruppen i avdelingen.
Du vil bidra til å sikre at vi utnytter teknologiplattformen vår optimalt, at vi følger med i utviklingen som skjer i markedet og hos konkurrenter, at vi bruker teknologi smart i samspill med kunder og ansatte, og at vi investerer i de riktige prosjektene som skal sikre at vi kan levere på forretningsmål og kostnadseffektivitet for fremtiden.
Du tenker strategisk, og samtidig har du nok egendriv til å sikre at leveranser og prosjekter blir gjennomført.


Ansvarsområder

• Utvikling, oppfølging og realisering av IT strategi og roadmap i tråd med konsernets overordnede strategi
• Gi råd til og støtte systemeier/forretningen ved valg av teknologi og systemløsninger
• Bidra til å sikre at vi har de riktige leverandørene og samarbeidspartnere, og at disse følges opp på en god måte
• Sikre godt samspill på tvers av selskapene i konsern
• Identifisere og lede gode digitaliseringsprosjekter for hele konsernet
• Vurdere hva som er riktig valg for oss i avveiningen mellom å utvikle noe selv eller kjøpe ferdige løsninger
• Holde seg oppdatert på den teknologiske utviklingen i markedet og bransjen for å se etter relevante muligheter

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, minimum på bachelornivå. Relevant erfaring kan erstatte manglende utdanning
• God teknologi- og systemforståelse, og samtidig forretningsmessig forståelse
• Erfaring med leverandøroppfølging og avtaleforhandlinger.
• Høy gjennomføringskraft
• Forståelse og/eller interesse for teknologilandskapet innenfor bransjene bank, forsikring og finans
• Sterke kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Solide lederegenskaper, god til å sette fokus, mobilisere ressurser og levere resultater
• God relasjonskompetanse og sterke samarbeidsegenskaper
• Er god på å samarbeid og har evne til å formidle tekniske temaer på en forståelig måte til hele organisasjonen
• Nysgjerrig, fremoverlent og løsningsorientert

Krav til kompetanse

• Erfaring med endringsledelse
• God teknologi- og systemforståelse, og god kjennskap til utvikling av applikasjoner og/eller dataprodukter, samt utvikling av disse fagområdene
• Kunnskap om moderne systemutviklingspraksis
• Ledelse av omstillingsprosesser og personalledelse er ønskelig, men ikke et krav
  

Hva vi tilbyr:

Hos oss vil du få spennende arbeidsoppgaver i et særdeles hyggelig miljø med dyktige kollegaer. Du blir sentral i mange viktige områder for konsernet og vil ha stor påvirkningskraft. Som ansatt i Landkreditt får du også gode personalbetingelser, bl.a. på lån og forsikringer. Arbeidssted er sentralt midt på Karl Johansgate i Oslo.