ANALĪTIKAS UN ATBALSTA DAĻAS VADĪTĀJS

Talentor Latvia klients – uzņēmums ar strauju attīstību un pazīstamu zīmolu, kuram rūpes par klientu un darbinieku labsajūtu ir galvenā prioritāte, aicina komandā


ANALĪTIKAS UN ATBALSTA DAĻAS VADĪTĀJU


Tev uzticēsim:
Atbildību par administratīvu atbalstu preču kategoriju vadītājiem, koordināciju globālajos kategoriju atbalsta projektos un kategoriju vadības procesu atbilstību uz pircēju orientētiem kategoriju vadības principiem:
→ Organizēt savas struktūrvienības X ekspertu darba procesu Organizācijas nepārtrauktās darbības nodrošināšanai;
→ Vadīt procesu efektivizācijas projektus Iepirkumu departamentā;
→ Pārstāvēt iepirkumu departamentu starpdepartamentu projektos, un koordinēt to izmaiņu realizēšanu Iepirkumu departamentā;
→ Nodrošināt IIepirkumu departamenta procesu aktualitāti un pieejamību;
→ Veikt procesu apmācības iepirkumu departamenta komandai un saistītajiem departamentiem;
→ Uzturēt un pilnveidot metodoloģiju un rīkus ar kategoriju vadību saistīto procesu efektīvai vadībai;
→ Sniegt nepieciešamo atbalstu departamenta budžeta sastādīšanai;
Atbildību par kategoriju datu analīzes procesu, ar mērķi veicināt kategoriju rezultātu attīstību:
→ Preču kategoriju, pārdošanas apgrozījuma un uzcenojuma datu uzskaiti un analīzi;
→ Nodrošināt atskaišu un pārskatu sagatavošanu.

No Tevis sagaidām: (nekas nav mainīts)
→ Pieredzi līdzīgā amatā FMCG, mazumtirdzniecības vai kategoriju vadībā;
→ Izpratni par veikalu tīkla un kategoriju vadības principiem;
→ Izcilas organizatoriskas un procesu vadības spējas;
→ Izcilas analītiskas un kritiskās domāšanas spējas;
→ Labas komunikācijas, argumentācijas un prezentācijas prasmes;
→ Vēlmi strādāt dinamiskā pārmaiņu vidē;
→ Gatavību izaicinājumiem, spēju identificēt problēmas un efektīvi tās risināt;
→ Izcilas datorprasmes (Excel, PIVOT, ERP un programmas);
→ Augstāko izglītību (finansēs, vadībā vai citā saistītā nozarē);
→ Latviešu, angļu un krievu valodu prasmes labā līmenī.


Tavi ieguvumi un iespējas:
→ Vērtīga profesionālā darba pieredze, strādājot daudzveidīgos un dinamiskos projektos lielā un stabilā uzņēmumā;
→ Iespēja likt lietā iniciatīvu un realizēt savu potenciālu, izstrādājot un ieviešot nodaļas struktūru un procesus, kas ļauj efektīvi sasniegt uzņēmuma mērķus;
→ Realizēt savas idejas starptautiskas uzņēmumu grupas projektu ietvaros;
→ Izaugsmes iespējas un attīstība kopā ar uzņēmumu;
→ Atsaucīga un profesionāla kolēģu komanda;
→ Sociālās garantijas, papildu labumi izglītības, veselības un atpūtas jomās;
→ Atalgojums un prēmijas, sākot no 2800 EUR bruto.