Mūsu klients, pārtikas ražošanas līderis, veido paplašinātu ražošanas vadības komandu. Talentor Latvia klienta vārdā tiek meklēts

RAŽOŠANAS OPERACIONĀLAIS VADĪTĀJS/-A

/PRODUCTION OPERATIONAL MANAGER (POM)/

Kas ir Ražošanas operacionālais vadītājs?

Ražošanas Operacionālajam Vadītājam tiek uzticēts nodrošināt uzņēmuma ražotņu/cehu operatīvo vadību. Ražošanas operatīvo procesu efektivitātes jautājumi ir būtiska darba sastāvdaļa. Ražošanas un pārdošanas datu/rādītāju analīze ikdienā kalpo gan efektivitātes un ekonomiskā pamatojuma veikšanai, gan arī jaunu produktu un procesu ieviešanai.

Nepieciešamās prasmes

Tā kā Jūsu pakļautībā būs vairāki simti cilvēku, tad pieredze cilvēku resursu vadībā ir būtiska. Mūsu klients augstu vērtē praktisko un teorētisko pieredzi, tādejādi svarīga ir gan pieredze pārtikas ražošanas jomā (operatīvās vadības pieredze tiek uzskatīta par priekšrocību), gan iegūtā augstākā izglītība pārtikas tehnoloģijas, ekonomikas vai uzņēmējdarbības vadības jomā. Šīs lomas galvenās operācijas tiek veiktas Latvijā, tamdēļ latviešu un krievu valodas zināšanas ir nepieciešamas ikdienas darba veikšanai, savukārt komunikācijai ar mātes kompāniju un jaunāko tendenču pārtikas nozarē apguvei būtu vēlama angļu valoda (zināšanas tik uzskatītas par priekšrocību).

Nepieciešama analītiska pieeja un labas zināšanas un iemaņas darbā ar MS Excel jo datu analīze par tirgu, produktu rādītājiem, kvalitātes svārstībām, cilvēka resursu efektīvu izmantošanu ir šīs lomas nozīmīga sastāvdaļa. Nozarei saistošo normatīvo aktu pārzināšana ir līdzeklis darba organizēšanai, izmaiņu veikšanai un inovāciju ieviešanai - tāpēc izpratne šajos jautājumos ir būtiska.

No vadītāja tiks sagaidīta spēja sasniegt ražošanas mērķus, ievērojot kvalitātes kontroles standartus un citus rādītājus. Radošām problēmu risināšanas prasmēm, stratēģiskai un komerciālai domāšanai, spējai kontrolēt un plānot ir izšķiroša nozīme dažādu operacionālo problēmu risinājumu izstrādē.

Karjeras perspektīvas un atalgojums

Uzņēmuma attīstība ir sekmīgi turpinājusies arī C19 laikā, tāpēc uzņēmumā tiek aktīvi veicinātas daudzveidīgas iespējas profesionālā attīstībā, specializācijā un karjeras izaugsmē.Darba vide ir moderna, sadarbību veicinoša un atbilstoša mūsdienu prasībām, ieskaitot iespēju pašam plānot savu darba ritmu.

Atalgojuma un motivācijas paketē tiek iekļauta: alga, sākot no 2500 EUR bruto; izpildes prēmijas; dienesta auto, kā arī virkne labumu izglītības, veselības apdrošināšanas un veselīga dzīvesveida jomās.

Pieteikšanās termiņš: Aicinām pieteikumus iesniegt līdz 11.04.2021, izmantojot elektronisko pieteikuma formu.