Leder regnskap og lønn

Flytoget bringer passasjerer til og fra Oslo Lufthavn med Drammen som endestasjon i vest. Selskapet skal tilby det beste transporttilbudet til og fra Oslo Lufthavn med vekt på sikkerhet, punktlighet og service. Flytoget har en topphastighet på 210 km/t, og fraktet i siste normal år, 2019, over 6,9 millioner ...
Flytoget søker nå en leder for regnskap og lønn som skal lede og videreutvikle regnskap- og lønnsfunksjonen i selskapet. I denne rollen vil du ha det overordnede ansvaret for selskapets regnskap og lønnsfunksjon, samt lede 5 meget kompetente medarbeidere innenfor området. Rollen vil også ha ansvar for ERP systemer på regnskap og lønnsområdet, og være en viktig bidragsyter til prosess- og systemutvikling i avdelingen. Selskapet gikk i 2020 over til IFRS som regnskapsspråk og benytter Unit4 ERP (UBW) som systemløsning med integrasjon mot ulike fagsystem.

Økonomiavdelingen har egen lønnsjef med fagansvar, som vil rapportere til leder lønn og regnskap. Leder regnskap og lønn har arbeidssted sentralt ved Oslo S og rapporterer til økonomidirektør.

Hovedansvarsområder:
  • Leder for regnskap- og lønnsfunksjonen
  • Hovedansvar for selskapets regnskap, årsoppgjør og revisorkontakt
  • Eierskap til prosedyrer og rutiner innenfor regnskap og lønn
  • Overordnet ansvar for ERP systemer på regnskap- og lønnsområdet
  • Eierskap prosess- og systemutvikling innenfor regnskap og lønn
  • Utstrakt samspill med avdelingens 2 controllere

Kvalifikasjoner:
  • Høyere økonomisk utdanning, fortrinnsvis regnskap/revisjon
  • Relevant og bred arbeidserfaring innenfor regnskaps- og lønnsområdet
  • IFRS erfaring og kompetanse
  • Positivt med ledererfaring
  • God systemforståelse
  • Erfaring med system- og prosessutvikling
  • Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:
  • Gode samarbeids- og lederegenskaper
  • Selvgående, proaktiv og initiativrik
  • Faglig trygg og komfortabel med å utfordre
  • Strukturert og nøyaktig
  • Serviceinnstilt
  • Høy gjennomføringsevne

Vi tilbyr:
  • Sosialt og godt arbeidsmiljø
  • Høy grad av personlig og faglig utvikling
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Stor fleksibilitet i et fremtidsrettet selskap
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Lyse og moderne kontorlokaler ved Oslo S
  • Kantine og subsidiert lunsjordning

Vi vurderer søknader fortløpende, med siste frist mandag 30.08.2021

For ytterligere informasjon, ta gjerne kontakt med Partner i Capus, Kristian Lennertzen (916 16 073 / kl@capus.no) eller Rådgiver Adrian Marthinsen (938 155 23 / adrian.marthinsen@capus.no).

Apply for this job

Does this job fit your talents and seem right for you? Don't hesitate to apply online now.

Job Facts

Country
Norway
Location
Oslo
Contract type
permanent
Job-ID
223455