Markedsdirektør

Abelia er NHOs forening for kunnskaps- og teknologibedrifter. Foreningen opplever god vekst og er i en positiv utvikling. Dette er virksomheter innen IKT, konsulent/rådgivning, undervisning, forskning, kreative næringer samt ideelle organisasjoner. Vi har cirka 2.800 medlemmer med omkring 65.000 årsverk ...
Som markedsdirektør vil du lede Abelias markedsavdeling og bidra til suksess for kunnskaps- og teknologivirksomhetene i Norge. Markedsavdelingen i Abelia har blant annet ansvar for rekruttering av medlemmer, medlemspleie, nettverk, møteplasser og analyser. Arbeidet skjer i tett samarbeid med de ulike fagmiljøene innen arbeidsrett og næringspolitikk, samt økonomi- og administrasjonsavdelingen. Avdelingen består av fem medarbeidere, og markedsdirektør skal rapportere til administrerende direktør, samt inngå i Abelias ledergruppe.

Hovedarbeidsoppgaver:
  • Arbeide for at Abelia når sine ambisiøse vekstmål
  • Lede og videreutvikle markedsavdelingen
  • Ansvar for markedsplaner, kanalstrategi og effektiv markedskommunikasjon
  • Overordnet ansvar for gjennomføringen av markedsaktivitetene hos Abelia, herunder kampanjer, messer og kundearrangementer, samt utarbeidelse av analogt og digitalt materiell
  • Sikre helhetlig og datadrevet salg- og markedsarbeid for Abelia i alle kanaler for å rekruttere nye medlemmer
  • Overordnet ansvar for oppfølging og pleie av medlemmer
  • Lede og utvikle medarbeidere i avdelingen

Kvalifikasjoner:
  • Høyere utdanning innen salg/markedsføring
  • Minimum fem års erfaring med å lede og utvikle salgs- og markedsorganisasjoner, gjerne innen B2B eller medlemsorganisasjoner
  • Bredt eksisterende kontaktnettverk, og en evne til å raskt skape nye, varige relasjoner med partnere og medlemmer
  • Ha kommersiell teft med sterke analytiske evner
  • Solid kunnskap om digital markedsføring
  • God kompetanse innen strategi og forretningsutvikling, inkludert utarbeidelse av business cases
  • Erfaring med overordnet ansvar for store arrangementer og samarbeid med eventbyråer og -arrangører er en fordel

Personlige egenskaper:
  • Utadvendt relasjonsbygger med gode samarbeidsevner
  • Proaktiv, nysgjerrig og jordnær
  • Visjonært og fremtidsrettet lederskap
  • Meget god lagspiller
  • Resultatorientert, med sterk gjennomføringsevne
  • Strukturert, planleggende og motiverende

Abelia tilbyr:
  • Konkurransedyktige betingelser, gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Et arbeidsmiljø som verdsetter å tilbringe tid sammen. Vi arrangerer minst èn årlig tur med hele Abelia, sommerfest, årskonferanse, julebord og spontane kulturbyggende arrangementer
  • På huset finnes det nettverk og muligheter for å treffe andre som dyrker like interesser. Det finnes blant annet grupper for trening, sykling, fotball, kor, fantasy premier league, kunst, padel - muligheten for å starte noe helt nytt finnes også
  • God lunsj i kantinen vår hver dag. Her møter du kolleger fra hele NHO-fellesskapet
  • Fleksibel arbeidsplass og mulighet til å legge opp egen arbeidshverdag
  • En berikende hverdag i et engasjert miljø som jobber for et digitalt og bærekraftig kunnskapssamfunn. Vi deler kunnskap og erfaringer, har humor i hverdagen og strekker oss langt for å gjøre hverandre gode
  • Du vil jobbe med sterk fagkompetanse i Næringslivets hus. Abelia har 35 medarbeidere, og NHO-fellesskapet består av cirka 700 kolleger
Søknadsfrist: Snarest
Arbeidssted: Majorstuen, Oslo

For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte Partner i Capus; Kristian Lennertzen på tlf. 91 61 60 73, kristian.lennertzen@capus.no eller rådgiver Johanne Hammerlund på tlf. 95 21 17 20, johanne.hammerlund@capus.no.

Apply for this job

Does this job fit your talents and seem right for you? Don't hesitate to apply online now.

Facts about the job

Field
Other
Country
Norway
Location
Oslo
Contract type
permanent
Job-ID
340752
Company
Capus AS