Unser Klient ist ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen in der Healthcare-Branche mit hohem Bekanntheitsgrad und einem nachhaltigen Geschäftsmodell.
Für die Leitung des HR-Teams wird ab sofort eine begeisterungsfähige, kompetente und proaktive Persönlichkeit gesucht, die den HR-Bereich strategisch weiterentwickelt, als Business Partner für das Management Board agiert und gemeinsam mit einem schlagkräftigen Team (5 Mitarbeiter*innen) das gesamte HR-Spektrum am Standort in Graz verantwortet.

HR Leitung (w/m/x)

DIENSTORT: GRAZ

IHRE KÜNFTIGE ROLLE

• Strategische Ausrichtung des HR-Bereichs: Fokus auf Organisations- und Personalentwicklung
• Sparringspartner*in zur Geschäftsführung in Hinblick auf sämtliche HR-Fragestellungen (auch international)
• Erste Ansprechperson für die Mitarbeiter*innen am Standort
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams
• Begleitung und Umsetzung von Changemanagement-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, regelmäßiges Reporting

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug bzw. facheinschlägige Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (inkl. Arbeitsrecht) – idealerweise in einem stark wachsenden Unternehmensumfeld
• Nachweisliche Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung
• Kommunikationsstarke, integre Persönlichkeit mit Beratungskompetenz und hoher Dienstleistungsorientierung
• Strategische Denk -und Handlungsweise gepaart mit Umsetzungsstärke
• Gestaltungswille, Digitalkompetenz sowie Mut, neue Wege zu gehen
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DAS BESONDERE AN DIESER POSITION

• Attraktive Führungsposition mit hoher Visibilität und Potenzial zur Entwicklung in das Management Board
• Positionierung & Ausrichtung des HR-Bereichs „am Puls der Zeit“
• Aktive Mitgestaltung in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Engagiertes Team, eingebettet in eine Unternehmenskultur mit Macher-Mentalität

Unser Klient bietet für diese Position ein jährliches Bruttojahresgehalt ab € 75.000 (exklusive Bonus). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist selbstverständlich gegeben, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Unser für Sie verantwortliche Consultant wird Sie nach Erhalt der Unterlagen umgehend kontaktieren. Wir bitten Sie, uns bei einer DSGVO-konformen Bearbeitung Ihrer Dokumente zu unterstützen und von einer E-Mail-Bewerbung abzusehen.