HR Business Partner

I EG leverer vi nordisk bransjeprogramvare som gjør det mulig for kundene å videreutvikle virksomheten. Vi utformer morgendagens vertikale programvare, og bringer bærekraftig innvirkning til kunder og samfunn. Vi streber alltid etter å forbedre oss: Vi er et dedikert team av innovatører og problem løsere ...
EG er en ledende leverandør av nordisk bransjeprogramvare, dedikert til å levere skreddersydde løsninger som muliggjør suksess for våre kunder. Vi er kjent for vår dype bransjeinnsikt og for å tilby den beste programvaren i Norden.

Vi søker nå en erfaren HR Business Partner til å bli en del av vårt dynamiske team. Som HR Business Partner hos EG vil du spille en sentral rolle i å støtte våre ledere og medarbeidere gjennom en rekke HR-relaterte oppgaver. Du vil jobbe tett med lederteamet for å sikre at vår arbeidsplass er preget av engasjement, trivsel og overholdelse av lokal lovgivning.

Arbeidsoppgaver:
  • Lede og fasilitere prosesser knyttet til endring, omstilling og avvikling, med særlig vekt på å sikre etterlevelse av lov- og avtaleverk
  • Delta i og administrere HR-prosesser knyttet til fusjoner og M&A
  • Støtte ledere i organisatoriske endringer, forretningsutvikling og fraværsoppfølging
  • Oppfølging av medarbeiderengasjementsundersøkelser og implementering av tiltak for forbedring
  • Fasilitere medarbeidersamtaler og bidra til individuell utvikling og trivsel
  • Administrere HMS-aktiviteter og sikre overholdelse av regelverket
  • Bidra til videreutvikling og implementering av generelle HR-prosesser og verktøy
Kvalifikasjoner:
For å trives i denne rollen bør du ha erfaring fra tilsvarende stillinger, samt relevant høyere utdanning innen human Resources, for eksempel en bachelor- eller mastergrad. En solid forståelse av norsk arbeidsrett er avgjørende, og erfaring med endringsprosesser i Norge er en fordel. Du bør være lidenskapelig opptatt av HR-prosjekter og -prosesser, med bred erfaring innen ulike HR-oppgaver. Erfaring med fagforeninger, lønn og fordeler, fusjoner og oppkjøp, samt HMS, vil være et pluss, men interesse og vilje til å lære er like verdifullt. Du må være ambisiøs, engasjert og proaktiv i arbeidet ditt, med evnen til å jobbe selvstendig og opprette tillitsfulle relasjoner. Sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig, er nødvendig, sammen med kjennskap til de skandinaviske språkene.

Hva kan du forvente av oss?
  • En utfordrende jobb i et profesjonelt, vellykket og ambisiøst selskap.
  • Et dynamisk miljø der du kan utvikle deg både faglig og personlig.
  • Talentfulle og dedikerte kolleger som forstår at suksess oppnås gjennom effektivt samarbeid.
  • Høy prioritet på helse og jobbtilfredshet.
  • Hybride arbeidsmodeller, som tilbyr muligheten for fjernarbeid samtidig som det fremmer regelmessig samarbeid på kontoret med kolleger 3-4 ganger i uken.
Du vil bli tilordnet vårt kontor i Oslo.

Apply for this job

Does this job fit your talents and seem right for you? Don't hesitate to apply online now.

Facts about the job

Country
Norway
Location
Oslo
Contract type
permanent
Job-ID
378803
Company
Capus AS