Business Performance Manager

Er du en tallknuser som ser mønstre der andre ser kaos? Er du rå på å lage en story ut av data og trigges av å bruke innsikt til å skape faktiske resultater?
Da er dette stillingen for deg!

Talkmore er i sterk vekst, og vi leter etter en Business Performance Manager som vil ha en nøkkelrolle på tvers av selskapet. Hos oss får du være en del av et ungt, innovativt og dynamisk miljø med en ekte start-up-mentalitet – i tillegg til å være en del av det større Telenor-universet.

Talkmore, som er datterselskapet til Telenor, er i sterk vekst og vi søker noen til å fylle en nøkkelrolle, som Business Performance Manager, med store muligheter for å påvirke resultatene på tvers i selskapet.

Vi er en dedikert gjeng på 200 ansatte og er en effektiv organisasjon hvor alle hjelper hverandre og trår til der det trengs. Vi har en positiv bedriftskultur der du får gode utviklingsmuligheter og blir en del av et agilt team som jobber for å bli litt bedre hver dag. Talkmore er sertifisert som en Great Place to Work-bedrift og vi er også Miljøfyrtårn-sertifisert.

Hovedoppgaver til Business Performance Manager:

• Ansvarlig for salgsrapportering som sikrer løpende innsikt og periodiske rapporter
• Lage analyser, prognoser og beslutningsunderlag til ulike prosjekter, business case og strategiske initiativer
• Identifisere muligheter og foreslå tiltak for å forbedre prestasjon på tvers av salgskanaler og produkter
• Deltar i forretningsutvikling gjennom prosjekter
• Sentral spiller i prognoser og budsjettering
• Bidra til å videreutvikle vår ‘business intelligence’-platform og sikre at vi har de optimale systemer for innsikt og sømløse salgsprosesser

Vi ser for oss at du har følgende erfaring og utdannelse:

• Erfaring med analyse, økonomi, finans, statistikk eller tilsvarende
• Erfaring med bruk av BI-systemer (PowerBI eller andre lignende systemer)
• Vi ser gjerne at du har master eller bachelor innen ingeniørfag, finans, business, innovasjon, analyse eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Du har interesse for å lære eller noe erfaring med et programmeringsspråk
• Vi tror at mye kan læres, og dette er stillingen for deg som ser stor verdi i utvikling og kontinuerlig læring

Som person ser vi for oss at du:

• Er initiativrik, analytisk, helhetstenkende og selvstendig
• Motiveres av å skape konkrete forretningsresultater
• Verdsetter samarbeid med et høyt kompetent og motivert team
• God på lære nye ting og forstå og forenkle komplekse problemstillinger, samt god på å lære bort din kunnskap til andre
• God forretningsforståelse
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig

I Talkmore er tempoet høyt og for å trives hos oss tror vi at du kan snu deg fort rundt, se muligheter og bidra til at prosjektene våre gjennomføres. Det er derfor viktig at du er selvdreven samtidig som du trives med å samarbeide med andre og bygge relasjoner. 

Hva kan vi tilby deg?
Vi har en liten og dedikert, men effektiv organisasjon hvor alle trår til der det måtte være behov. Vi har en svært åpen og trygg bedriftskultur og du vil finne ut at det er veldig gøy å være en del av vårt fantastiske team. Vi er sertifisert som en Great Place to Work-bedrift.

• Et stort og viktig ansvar i Talkmore som er lokalisert i salgsorganisasjonen og jobber svært bredt på tvers av funksjoner
• Et spennende sted å jobbe i en bedrift som er i sterk vekst og som kundene elsker
• Talkmore hvordan vi løser de problemstillinger vi står ovenfor, samtidig som vi også tilbyr fleksibilitet på
• Vi har et ungt miljø og er et selskap som er dynamisk og oversiktlig
• Det er gode muligheter for utvikling også i andre deler av Telenor-konsernet, nasjonalt og internasjonalt.
• Du vil bli ansatt i Telenor Norge AS og dermed inkluderes i selskapets gode pensjonsordning, ansatt-aksjeprogram samt andre ansattgoder som leie av firmahytter.

Annen informasjon:

• Prosessen er startet og vi rekrutterer fortløpende
• Arbeidssted er Hasle, Karvesvingen 5
• For spørsmål om stillingen kontakt Geir Erik Sætre hos Capus AS