Addetto/a alle Politiche Attive del Lavoro - Tempo determinato 12 mesi

Stiamo ricercando, per realtà operante nella formazione professionale, un/una Addetto/a alle Politiche Attive del Lavoro.

Attività

• garantisce l’analisi della normativa di riferimento con impatto sulle attività dell'Ente
• presidia le attività conseguenti alle richieste di iscrizione agli elenchi dell'Ente, nonché gli aggiornamenti e le scadenze delle suddette iscrizioni. In particolare:
  • verifica le richieste di iscrizione/aggiornamento/rinnovo, esaminando la rispondenza della documentazione trasmessa
  • supporta il processo di iscrizione, fornendo informazioni e assistenza agli utenti esterni, sia in relazione alla corretta interpretazione delle indicazioni del Dispositivo Elenchi, sia in merito a specifiche richieste relative alle caratteristiche dei soggetti iscritti o che intendono iscriversi

• supporta nell’organizzazione, supervisione e coordinamento dei processi relativi al ciclo di vita dei progetti di formazione finanziati dall'Ente
• garantisce lo svolgimento delle attività assegnate dalla direzione in tema di politiche attive del lavoro
• fornisce supporto aiai soggetti facenti parte della filiera formativa.

Requirements

• Laurea ad indirizzo giuridico-economico. È possibile valutare candidati con altro indirizzo di laurea o con diploma di scuola media superiore con esperienza lavorativa pregressa in attività di accreditamento enti di formazione e/o formazione finanziata.
• È gradita la conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza del pacchetto Office 365, con specifico riferimento alla conoscenza di Excel (capacità di creare tabelle pivot e utilizzare formule di base).

Competenze trasversali

• flessibilità e adattamento
• capacità di esprimersi chiaramente, ascoltare attivamente e interagire efficacemente con i colleghi e gli stakeholders
• predisposizione al lavoro di gruppo, condivisione di idee e raggiungimento di obiettivi comuni
• capacità di problem solving
• capacità di organizzare le attività, stabilire priorità e rispettare le scadenze.

Benefits

Viene proposto un contratto a tempo determinato di 12 mesi.