Unternehmerische Führungsposition Immobilien (100%) (m/w/d)

Ihre Herausforderung

Diese Position vereint drei anspruchsvolle Rollen:

• Immobilienbewirtschaftung: Sie verantworten die professionelle Betreuung und Bewirtschaftung von Immobilienmandaten und stellen einen reibungslosen operativen Betrieb sicher.

• Business Development: Sie bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Immobilienmandate.

• Führung: Sie führen ein eingespieltes Team, entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter und übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Geschäftsbereich.

Ihre Aufgaben

• Operative Bewirtschaftung und Betreuung von Immobilienmandaten
• Akquisition neuer Immobilienmandate sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Verhandlungen mit Eigentümern und weiteren Entscheidungsträgern
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams
• Sicherstellung der operativen Abläufe sowie der Qualitätsstandards
• Verantwortung für Budget und wirtschaftlichen Erfolg des Geschäftsbereichs
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Standorts

Ihr Profil

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Kunden, Immobilien und operativer Umsetzung.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in, Immobilientreuhänder/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
• Freude an der Akquisition sowie am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Führungserfahrung oder das Potenzial, eine Führungsfunktion erfolgreich wahrzunehmen
• Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerausweis Kategorie B

Das erwartet Sie

• Eine abwechslungsreiche Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit operativer und unternehmerischer Verantwortung
• Die Möglichkeit, einen Geschäftsbereich aktiv weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten