Talentor Austria News

Elke Gutzelnig —
Mai 2022

Talentor Future Lab 2022 beim IGEPHA Themenfrühstück

Beim IGEPHA Themenfrühstück am 06.05.2022 drehte sich alles um "Personalentwicklung und -führung in digitalen Zeiten". Im Fokus standen die Ergebnisse des Talentor Future Labs zu aktuellen Trends, Herausforderungen und notwendigen Skills in Life Science und Healthcare.
Barbara Ulman —
April 2022

Talentor Potenzialanalyse: 8 Future Skills

Wissenschaftlich fundiert, rasch und mit Fokus auf das Wesentliche – So unterstützt die Talentor Potenzialanalyse zuverlässig bei wichtigen HR-Entscheidungen wie Personalauswahl und Personalentwicklung.
Thomas Zembacher —
April 2022

INTEGRITÄT – was sonst.

Ein Wort wie aus der Mottenkiste des Deutschunterrichts. Eine Eigenschaft, die in Zeiten von Libertarismus und Neoliberalismus scheinbar bedeutungslos geworden ist.
Nina Saurer —
März 2022

Podcast: Integrität als Merkmal für gute Führung

Manche Unternehmen ziehen Top-Talente scheinbar von selbst an. Andere suchen verzweifelt nach passenden (Nachwuchs-)Führungskräften. Warum ist das so? Mehr im aktuellen "Talent for Glory" Podcast mit Nina Saurer, Senior Consultant bei Talentor Austria. Hören Sie rein!
Elke Gutzelnig —
März 2022

Willkommen im neuen Büro!

Die Vorfreude auf unser neues Executive Search Office war groß. Am Freitag, den 4. März war es dann soweit: Mit Sack, Pack und Hund übersiedelten wir in die Seilerstätte 22/7-8, 1010 Wien. Unser Aufbruch zu den Sternen ...
Nina Saurer —
Dezember 2021

Und was bieten Sie?

Verstehen Sie mich bitte nicht falsch: Es geht hier nicht um das monetäre Thema, aber wann haben Sie sich zuletzt intensiv damit auseinandergesetzt, was Ihr Unternehmen bzw. Sie selbst Ihren künftigen Mitarbeiter*innen bieten – und zwar im Hinblick auf sich verändernde Arbeitswelten?
Elke Gutzelnig —
Dezember 2021

Wir sind ISO 9001:2015 zertifiziert!

Nach Monaten voller Analysen, Meetings und ausführlicher Dokumentation haben wir es geschafft: Talentor Austria ist offiziell und erfolgreich ISO 9001:2015 zertifiziert.
Barbara Ulman —
November 2021

Beyond Ego

Was würden die Nachfolger*innen der 1.000 Top-Führungskräfte anders machen? Ist die kommende Generation bereit, die gleichen Opfer zu bringen?
Elke Gutzelnig —
Oktober 2021

Top 3 Leadership Skills in der Industrie

Disruptive Zeiten bringen viele neue Herausforderungen mit sich. Umso mehr sind Führungskräfte in Österreichs Industrieunternehmen gefordert, aktuelle Trends frühzeitig zu erkennen und die Weichen richtig zu stellen. Die zentrale Frage im Personalmanagement muss daher lauten:
Birgit Wandrak —
Oktober 2021

Wertschätzung in Zeiten von New Work

Wie zeigt man echte Wertschätzung im Arbeitsalltag? Und welche Rolle spielt sie in Zeiten von New Work und Home Office?
Barbara Ulman —
Februar 2021

Partizipative Arbeitswelt

Die Pandemie verändert Wirtschaft, Arbeit und Gesellschaft langfristig und nachhaltig. Die Retraditionalisierung von Rollenbildern und die Unvereinbarkeit von Care-Arbeit und Home Office müssen thematisiert werden.
Thomas Zembacher —
Juni 2020

Endlich keine Personalberater mehr

Nach der Krise wird es genug ManagerInnen geben, die auf Jobsuche sind, wer braucht da noch einen Personalberater?