Avdelingsleder servering og omsetning

Vi utvikler Mattilsynet for å sikre en framtidsrettet organisering av tilsynsoppgavene. Ny organisering, med faglig organiserte tilsynsdivisjoner fra 1. mai 2025, skal bidra til at vi løser samfunnsoppdraget vårt på en best mulig måte. Nå skal vi rekruttere et nytt lederlag! Lederne får en nasjonal rolle, og vil påvirke hvordan vi skal løse samfunnsoppdraget framover.  Vi trenger ledere som drives av et ønske om å skape solide faglige miljøer og bygge kultur for samarbeid, slik at vi sammen trygger framtiden for mennesker, dyr og natur.

Du skal lede en avdeling som sammen skal levere gode resultater i myndiggjorte team, på tvers av kontorsteder. Avdeling servering og omsetning er plassert i nyopprettet tilsynsdivisjon mat og grensekontroll. Avdelingen har nasjonalt forvaltningsansvar for servering og omsetning (inkludert Smilefjesordningen) og består av om lag 65 – 70 medarbeidere (endelig antall er ikke besluttet) fordelt på tre seksjoner.  Medarbeiderne jobber på ulike kontorsteder. Rollen krever stor grad av mobilitet, og du vil ha arbeidsplass ved et av våre om lag 70 kontorsteder over hele landet, se fullstendig oversikt på https://www.mattilsynet.no/kontakt-oss/finn-ditt-naermeste-kontor.

Det er store politiske ambisjoner for våre forvaltningsområder, og du vil få mulighet til å lede dyktige fagfolk i endring. Som leder av avdeling servering og omsetning vil du være med å bygge opp og forme både avdelingen og divisjonen som har et nasjonalt ansvar for tilsynsområdene mat og kosmetikk. Tilsynsdivisjonen har også ansvar for de tverrgående områdene eksport, kriminalitet og import og samhandel. Du vil ha en bred kontaktflate, med ansvar for å sørge for koordinering på avdelingens ansvarsområder både internt i divisjonen, på tvers i Mattilsynet og i dialog med eksterne brukere og interessenter. Mattilsynet er en beredskapsorganisasjon og en del av landets samlede beredskap. Som leder vil du ha en rolle i dette, og sikkerhet vil være en del av lederhverdagen og i oppfølgingen av medarbeiderne dine.

Sentrale ansvarsområder

• Lede og utvikle avdelingens ansvarsområde og fagmiljø innenfor det nasjonale tilsynsområdet
• Sikre strategisk kommunikasjon med interessenter nasjonalt og lokalt, og sørge for at vi er en tydelig dialogpartner for brukerne våre
• Ta en sentral og proaktiv rolle i implementeringen av ny organisasjon, og bygge en organisasjonskultur som fremmer samarbeid
• Inspirere, motivere og lede kompetente seksjonsledere og medarbeidere i myndiggjorte team
• Personal-, HMS-, resultat- og budsjettansvar
• Sikre at Mattilsynet er en effektiv myndighetsutøver gjennom god og forsvarlig forvaltning, og god risikoforståelse
• Sørge for effektive tilsynsprosesser med høy kvalitet og legge til rette for å jobbe på nye måter, for eksempel på Smilefjesordningen sammen med hovedkontorets utviklingsmiljø
• Som en del av divisjonsdirektørens ledergruppe skal du bidra aktivt i strategiske beslutninger og støtte opp om langsiktige mål for hele Mattilsynet

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning. Særlig relevant arbeidserfaring innen fagområdet kan kompensere for krav om utdanning
• Relevant erfaring fra et eller flere av avdelingens ansvarsområder
• Relevant ledererfaring og kan vise til gode resultater
• God samfunns -og rolleforståelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Ønskelige kvalifikasjoner

• Erfaring fra å lede i endrings- og omstillingsprosesser
• Erfaring fra ledelse i smidige organisasjoner og med myndiggjorte team
• Erfaring med utvikling og forbedring av arbeidsprosesser ved hjelp av ny teknologi
• Erfaring fra offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• Du er tillitsskapende og trygg i lederrollen, og evner å skape engasjement og styrke og utvikle medarbeidere
• Du evner å ta et helhetlig perspektiv og finner gode løsninger for brukerne i samarbeid med andre
• Du er resultatorientert med god gjennomføringsevne
• Du er innovativ og nysgjerrig på hvordan teknologi og kunnskap kan bringe oss framover
• Du ønsker å utvikle eget lederskap og er ambisiøs på vegne av deg selv og organisasjonen
• Du har meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi vil foreta bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater for denne stillingen. Bakgrunnssjekker foretas av https://www.semac.no/
Vi legger vekt på personlig egnethet og den totale sammensetningen av ledergruppen i tilsynsdivisjonen når vi vurderer kandidater til stillingen.

Vi tilbyr

• Stor påvirkningskraft i utviklingen av en virksomhet med et viktig og omfattende samfunnsoppdrag
• Rolle i en ledergruppe som sammen skal jobbe for å utvikle tilsynsdivisjonen og Mattilsynet, og i et landsdekkende ledernettverk
• Lede dyktige ansatte i et sterkt og engasjert fagmiljø med høy kompetanse
• Fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å jobbe hjemmefra og på et av våre mange kontorsteder over hele landet
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger
• Stillingen lønnes som avdelingsleder fra kr 900.000 til kr 1.200.000 avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Ta gjerne fortrolig og uforpliktende kontakt med våre samarbeidspartnere i Capus for mer informasjon: Beate Ottem Svanes på mobil: 918 33 000.

Frem til søknadsfristens utløp behandler vi søknader og henvendelser konfidensielt. Vi lager offentlig søkerliste. Hvis du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt, vil vi kontakte deg, og du får mulighet til å trekke søknaden.