Plant HR Manager - Responsabile Risorse Umane

Il nostro cliente è una realtà produttiva del settore metalmeccanico, operante su commesse pluriennali. A seguito della importante crescita realizzata e dell'ambizioso progetto di espansione sul mercato internazionale, si rende necessario "costruire" la funzione Risorse Umane.

La figura ricercata dovrà essere in grado di sviluppare e implementare politiche e programmi efficaci per attrarre, sviluppare e trattenere sia personale qualificato di produzione e sia risorse di ingegneria di progettazione e di industrializzazione, garantendo al contempo la massimizzazione dei risultati aziendali.

Responsabilità:

• Pianificazione e rispetto del budget (costi e produttività del personale)
• Selezione, onboarding, formazione
• Gestione del personale durante tutto il ciclo lavorativo

Il contratto di lavoro applicato è Metalmeccanico, in una prima fase non è prevista la dirigenza.

Requirements

• Laurea in ambito giuridico o economico + eventuale master in Gestione delle Risorse Umane

• Avrà maturato almeno 10 anni di esperienza come HR Manager all’interno di realtà produttive operanti su commessa / progetto idealmente settore fornitori di componentistica automotive, mezzi pesanti
• Sarà ritenuto requisito preferenziale avere già avuto esperienza in progetti di impostazione/creazione di una funzione HR
• Esperienza di gestione di “litigation” in ambito diritto del lavoro
• Ottima conoscenza della lingua inglese