General Manager

Per azienda nostra cliente, operante nel settore delle energie rinnovabili, stiamo ricercando il General Manager. Guiderà il processo di crescita e sviluppo del business e del team, traguardando l'azienda verso gli sfidanti obiettivi definiti nel business plan.

Responsabilità principali:

Attuazione della Strategia Aziendale definita dal CdA:

• Attuare la strategia aziendale in linea con gli obiettivi di lungo termine dell'organizzazione
• Identificare nuove opportunità di crescita e sviluppo del business.

Sviluppo Commerciale:

• Definire e attuare una strategia commerciale efficace, in linea con la strategia aziendale
• Gestire le relazioni con i principali clienti esistenti e sviluppare nuovi rapporti commerciali
• Contribuire alla pianificazione finanziaria di breve e di medio termine, supportando l’area finance nella redazione di Business Plan e Piani a medio/lungo termine
• Supervisionare la gestione dei costi e la pianificazione degli investimenti
• Assicurare la sostenibilità finanziaria dell'azienda e la realizzazione degli obiettivi di redditività.

Leadership e Gestione del Team:

• Motivare, guidare e sviluppare il team, anche attraverso la gestione e lo sviluppo del middle management
• Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante che promuova la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali

Operation & Engineering:

• Sovraintendere tutte le operazioni aziendali, garantendo efficienza e conformità alle normative di settore
• Ottimizzare i processi operativi per massimizzare la produttività e ridurre i costi
• Garantire la corretta realizzazione e gestione degli impianti nei tempi prestabiliti, gestendo eventuali claim
• Monitorare e gestire il credito verso i clienti
• Sviluppare accordi strategici con i player principali all’interno della supply chain

Requirements

• Esperienza Settoriale: cerchiamo persone che abbiano una comprovata esperienza nella vendita e realizzazione di impianti nel mondo energie rinnovabili (> 10 anni)
• Visione Strategica: Capacità di sviluppare e attuare strategie aziendali efficaci
• Competenze Commerciali: Forte orientamento commerciale e capacità di sviluppare il business
• Leadership: Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
• Comunicazione: Eccellenti doti comunicative e capacità di relazionarsi con stakeholder a vari livelli
• Orientamento ai Risultati: Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali e alla performance
• Flessibilità e Adattabilità: Capacità di adattarsi a un ambiente in rapida evoluzione e di gestire il cambiamento
• Una laurea in Economia/Ingegneria e una ottimo livello di conoscenza della lingue inglese completano il profilo

Benefits

Siamo alla ricerca di persone che conoscano molto bene il business delle rinnovabili, sappiano cogliere la sfida e siano motivate dal raggiungimento di obiettivi sfidanti.

Inquadramento Dirigente

Retribuzione commisurata all'esperienza