Standortleiter (m/w/d) - Hydraulische Systeme

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter in der Antriebs- und Steuerungstechnik mit breiter Produktpalette. Das US ansässige Unternehmen ist international orientiert und mit weltweit über 60.000 Mitarbeitern (in Deutschland ca. 5.000 Mitarbeiter) in den unterschiedlichsten Industrien und in vielen Segmenten vertreten. Das Unternehmen ist hoch profitabel und stetig wachsend.
Die Division Industrial Systems Europe ist auf die Fertigung von Hydraulik-Sondermaschinen spezialisiert.

STANDORT

Großraum Chemnitz

IHRE KÜNFTIGE ROLLE:

Als Standortleiter*in sind Sie zum einen für die Weichenstellung zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Standortes im Raum Chemnitz verantwortlich und tragen zum anderen auch die P&L Verantwortung.

In Ihrer Funktion überblicken Sie alle Themen in Verbindung mit dem Betrieb einer produzierenden Einheit - Engineering / Projektierung, Fertigung und Montage, Strategischer Einkauf, Customer Support / Logistik und Qualität. Ferner können Sie auf die Unterstützung der Fachbereiche BU Controlling und HR zurückgreifen.

Die Herausforderung und Chance der Rolle besteht darin, eine Strategie zur lokalen Umsetzung der Unternehmensziele zu entwickeln und zu implementieren. Durch kontinuierliche Prozessoptimierungen tragen Sie maßgeblich zum Wachstum und Erfolg des Standortes bei.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie im Einzelnen:

• Führen eines Produktionsstandorts mit ca. 50 Mitarbeitenden inkl. der P&L Verantwortung
• Mitwirkung im BU Management Team mit besonderem Fokus auf der Verbesserung der Zusammenarbeit und Standardisierung der Prozesse zwischen den Standorten
• Kontinuierliche Prozessoptimierungen durch Anwendung geeigneter Lean-Tools mit besonderem Fokus auf die Engineering-Abläufe
• Unterstützung bei Kunden- und Lieferanten-Eskalationen
• Verantwortlichkeit für die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
• Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat sowie anderen Ebenen des Konzerns
• Förderung der Team- und Teamübergreifenden Zusammenarbeit

IHRE QUALIFIKATIONEN:

Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem ähnlich aufgestellten Unternehmen des Maschinenbaus mit hohem Anteil an Elektrotechnik - Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
Die Fähigkeit, verantwortungsvoll innovative und kreative Wege bei der Weiterentwicklung und Realisierung der Standortstrategie zu gehen - insbesondere bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesslandschaft, des Layouts der Fertigung / Montage und der damit zusammenhängenden Materialflüsse
Technisches Know-how gepaart mit einem ausgeprägten wirtschaftlichen Gesamtverständnis, um entsprechende Investitionsentscheidungen in Organisations- und Produktionskapazitäten zu initialisieren
Ausgeprägte Motivationsfähigkeit und Hands-On-Mentalität, sowie ein selbstständiger, lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
Aktuelle Kenntnisse, Techniken und Methoden des Six Sigma und Lean, der Produktionsplanung sowie den gängigen Methoden des Qualitätsmanagements
Kommunikationsstärke sowie das Bewusstsein für die eigene Position und die damit verbundene Verantwortung auf allen Ebenen
ehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft (bis zu 25%)

UNSER ANGEBOT:

• Attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich umfangreicher Sozialleistungen sowie einer Beteiligung am Geschäftsergebnis
• Flexibles Arbeiten
• Eine offene und stärkenbasierte Kultur, in der Eigenverantwortung und Teamgeist Hand in Hand gehen

Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Online-Bewerbung.

Kontakt: Jana Schaadt 06174 9619320 jana.schaadt@talentor.com.