Sales & Account Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Senior) Sales & Account Manager (m/w/d) zum Ausbau und zur Pflege erfolgreicher Kundenbeziehungen.
Als Personalberatung steht die Gesellschaft für klare Prozesse und für Qualität mit Leidenschaft. Die Kollegen leben die Vision „einer Welt, in der die Menschen mit einem Lächeln zur Arbeit gehen“.

Du bist Vollblut-Vertriebler, liebst nachhaltiges Networking, neue Ideen und unkonventionelle Methoden? Dann sollten wir ins Gespräch kommen.

STANDORT: Rhein-Main Gebiet (remote, hybrid oder vor Ort)

DAS ANGEBOT

• Ein Job in einem professionellen Arbeitsumfeld in einer agilen Search-Boutique mit vollumfänglicher Verantwortung und Gestaltungsfreiraum für Deinen Bereich.
• Ein motiviertes Team, das stets an einem Strang zieht (und das auch noch in die gleiche Richtung ;-)), um die besten Ergebnisse für Kunden und Kandidaten zu finden.
• Die Möglichkeit, vor Ort flexibel als auch remote zu arbeiten bei gleichzeitiger Anbindung an und Unterstützung durch den Rest des Teams.
• Die Perspektive, die eigene persönliche als auch unternehmerische Entwicklung in Zusammenarbeit mit den Kollegen und Gesellschaftern zu gestalten.
• Die Übernahme von Verantwortung über mehrere Gesellschaften im Partnernetzwerk hinweg.

DEINE KÜNFTIGE ROLLE

Gesucht wird ein Teammitglied mit dem Herzen am rechten Fleck und echtem Interesse an Menschen und langfristigen Beziehungen:

• Strategische Bestands- und Neukundenentwicklung mit Schwerpunkt internationaler Mittelstand in den Branchenfamilien Konsumgüter und Handelswaren (Zulieferer, Hersteller und Handel) sowie High-Tech-Industry und Technologie.
• Nachhaltige Gestaltung und Orchestrierung der vertrieblichen Aktivitäten zwischen den Schwestergesellschaften sowie dem Partner-Netzwerk (andere Personaldienstleister)
• Operative Vorbereitung und Vereinbarung von Kundenterminen über Video sowie vor Ort zur Kontaktpflege und zum Verständnis von Geschäftsmodellen und Prozessen
• Entwicklung und Umsetzung von Netzwerkinitiativen und Ideen für die regelmäßige Interaktion zwischen Kunden, Beratern und deren Netzwerken
• Innovationsmanagement und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Messen, Verbandsarbeit und eigenen Veranstaltungsformaten
• Den Funken bei den Menschen überspringen lassen, mit denen Du im Austausch stehst

DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA/FH/Uni) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung / Personaldienstleistung mit Schwerpunkt Vertriebs-/Accountmanagement
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Freelance/Contracting/Interim Management (Permanent Recruiting ist ein Plus)
• Sicherer Auftritt und ein souveräner Umgang mit Entscheidern
• Echtes Interesse an Geschäftsmodellen, Branchen und Herausforderungen der Kunden
• Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
• Unternehmergeist, Vertrieb im Blut und aktiver Netzwerker
• Teamplayer mit Humor und Freude an der Arbeit
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen (Kundenmeetings, Teammeetings etc.)

Fragen? Melde Dich gerne: Jana Schaadt (jana.schaadt@talentor.com, 06174-9619-320).