Head of Life Sciences Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Account Management: Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Life-Sciences-Kunden im Bereich Personalverleih und befristete Projekte. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Ihre Kunden und sorgen für massgeschneiderte Lösungen.
• Kundenakquise und -pflege: Proaktive Identifikation und Akquisition neuer Kunden im Life-Sciences-Sektor (Pharma, Biotech, Medtech). Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch eine enge Zusammenarbeit und passgenaue Dienstleistungen im Personalverleih.
• Zusammenarbeit mit Executive Search: Enge Zusammenarbeit mit dem Executive-Search-Team, um Synergien zu nutzen und umfassende Recruiting-Lösungen anzubieten, die sowohl befristete als auch permanente Besetzungen umfassen.
• Teamführung: Leitung und Entwicklung eines spezialisierten Recruiting-Teams, das auf den Personalverleih und das Projektgeschäft fokussiert ist. Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und Exzellenz.
• Marktkenntnisse: Anwendung Ihres fundierten Wissens im Life-Sciences-Sektor, um Kundenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen und unsere Dienstleistungen entsprechend anzupassen.

Ihr Profil:

• Erfahrung im Personalverleih/Projektgeschäft: Mehrjährige Erfahrung im Account Management von nationalen und internationalen Life-Sciences-Kunden, idealerweise im Bereich Personalverleih, befristete Projekte oder Consulting.
• Branchenkenntnisse: Umfassende Kenntnisse des Life-Sciences-Sektors (Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik) und der besonderen Anforderungen an befristete Personallösungen.
• Netzwerk & Kommunikation: Ausgeprägte Fähigkeit, ein starkes Netzwerk in der Life-Sciences-Branche aufzubauen und zu pflegen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Führungsstärke: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Wir bieten:

• Eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung in der Business Line Life-Sciences.
• Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und eng mit erfahrenen Kollegen zusammenzuarbeiten.
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Vergütungspakete in einem wachsenden Unternehmen.