Senior HR Generalist:in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des Employee Lifecycles
- Operatives HR-Management inkl. Ein-/Austritten, Verträge, Zeugnisse, Mutationen
- Monatliche Lohnverarbeitung (Vorbereitung & Kontrolle)
- Mitarbeit in Personalentwicklung, Talentmanagement und Weiterbildung
- Rekrutierung neuer Mitarbeitender
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (mind. Fachausweis) idealerweise mit Berufsbildnerkurs
- Nachgewiesene Erfahrung in sämtlichen Aspekten der HR-Administration
- Sicherer Umgang mit der MS Office-Palette
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Freude an Rekrutierung, Betreuung und Prozessentwicklung
- Selbstständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
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Facts about the job
Field
Other
Country
Switzerland
Location
Schwyz
Contract type
Contracting
Job-ID
O6V6O3&origin=51001
Company
Coopers Group AG