Senior HR Generalist:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des Employee Lifecycles
  • Operatives HR-Management inkl. Ein-/Austritten, Verträge, Zeugnisse, Mutationen
  • Monatliche Lohnverarbeitung (Vorbereitung & Kontrolle)
  • Mitarbeit in Personalentwicklung, Talentmanagement und Weiterbildung
  • Rekrutierung neuer Mitarbeitender
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (mind. Fachausweis) idealerweise mit Berufsbildnerkurs
  • Nachgewiesene Erfahrung in sämtlichen Aspekten der HR-Administration
  • Sicherer Umgang mit der MS Office-Palette
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Freude an Rekrutierung, Betreuung und Prozessentwicklung
  • Selbstständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

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Facts about the job

Field
Other
Country
Switzerland
Location
Schwyz
Contract type
Contracting
Job-ID
O6V6O3&origin=51001
Company
Coopers Group AG